Jourutredningsbefäl till Utredningsjouren i Polisområde södra Skåne
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Ystad
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 19 november 2025
- Ansök senast
- 03 december 2025
- Referensnummer
- PB363/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd.
Utredningsjoursektionen i södra Skåne ansvarar för den initiala utredningsverksamheten dygnet runt i Lund och Ystad. Sektionen är en central del av polisområdets brottsbekämpande förmåga och hanterar ärenden från gripande till fortsatt frihetsberövat alternativt lagföring.
Vi söker nu dig som vill arbeta som jourutredningsbefäl i en verksamhet som aldrig står still.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd.
Utredningsjoursektionen i södra Skåne ansvarar för den initiala utredningsverksamheten dygnet runt i Lund och Ystad. Sektionen är en central del av polisområdets brottsbekämpande förmåga och hanterar ärenden från gripande till fortsatt frihetsberövat alternativt lagföring.
Vi söker nu dig som vill arbeta som jourutredningsbefäl i en verksamhet som aldrig står still.
Arbetsbeskrivning
Som jourutredningsbefäl leder du det operativa utredningsarbetet i nära samarbete med gruppchef. Du beslutar i och utanför förundersökning enligt delegation, förundersökningsleder och stöttar utredare och patruller i deras dagliga arbete.
Du har en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och tempo i utredningarna. Arbetet innebär att samordna, prioritera och säkerställa att förundersökningarna får genomslag i praktiken.
Du har ett coachande ledarskap och trivs med att vara tillgänglig, stödjande och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga, hög servicenivå mot såväl kollegor som samverkande enheter och ser värdet i att bidra till helheten.
Som jourutredningsbefäl förväntas du vara trygg i rollen som beslutsfattare, bidra till utveckling och skapa en tydlig riktning för verksamheten även när tempot är högt.
Du har en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och tempo i utredningarna. Arbetet innebär att samordna, prioritera och säkerställa att förundersökningarna får genomslag i praktiken.
Du har ett coachande ledarskap och trivs med att vara tillgänglig, stödjande och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga, hög servicenivå mot såväl kollegor som samverkande enheter och ser värdet i att bidra till helheten.
Som jourutredningsbefäl förväntas du vara trygg i rollen som beslutsfattare, bidra till utveckling och skapa en tydlig riktning för verksamheten även när tempot är högt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna som jourutredningsbefäl ställer krav på ett engagerat och positivt förhållningssätt. Det är en självklarhet att du arbetar efter polisens värdegrund.
Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och som utifrån helhetsbilden kan anpassa dig efter situation. Du bör ha en fallenhet för att kunna växla mellan rutinärenden och mer komplexa frågor och du har en mycket god problemlösande och analytisk förmåga.
Du kan se möjligheter, tar ansvar för dina beslut och kvaliteten i de ärenden som du hanterar och tillämpar ett arbetssätt som är coachande, självständigt och initiativtagande.
Du är duktig på att samarbeta såväl internt som externt och du har en mycket god kommunikationsförmåga där det faller dig naturligt att använda och förmedla din kunskap och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv och kan på ett tydligt och konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter.
Arbetsbelastningen i den här rollen är varierande vilket förutsätter att du trivs med och kan hantera att växla mellan perioder av högt, tidspressat och stressfullt arbetstempo, till perioder med lägre tempo.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
- Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104) och har minst tre år i tjänst.
- God erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten
- God kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Förundersökningsledarutbildning
- Arbetsledande erfarenhet
- Erfarenhet av arbete som polis i yttre tjänst
- Erfarenhet av arbete i utredningsjourmiljö
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna som jourutredningsbefäl ställer krav på ett engagerat och positivt förhållningssätt. Det är en självklarhet att du arbetar efter polisens värdegrund.
Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och som utifrån helhetsbilden kan anpassa dig efter situation. Du bör ha en fallenhet för att kunna växla mellan rutinärenden och mer komplexa frågor och du har en mycket god problemlösande och analytisk förmåga.
Du kan se möjligheter, tar ansvar för dina beslut och kvaliteten i de ärenden som du hanterar och tillämpar ett arbetssätt som är coachande, självständigt och initiativtagande.
Du är duktig på att samarbeta såväl internt som externt och du har en mycket god kommunikationsförmåga där det faller dig naturligt att använda och förmedla din kunskap och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv och kan på ett tydligt och konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter.
Arbetsbelastningen i den här rollen är varierande vilket förutsätter att du trivs med och kan hantera att växla mellan perioder av högt, tidspressat och stressfullt arbetstempo, till perioder med lägre tempo.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Martin Wendel, Gruppchef
072-5668760
martin.wendel@polisen.se
Peter Larsson, Gruppchef
073-0930271
peter-x.larsson@polisen.se
Calle Ståhl, Gruppchef
070-2852984
calle.stahl@polisen.se
Christel Schlenkert, HR-konsult
christel.schlenkert@polisen.se
072-5668760
martin.wendel@polisen.se
Peter Larsson, Gruppchef
073-0930271
peter-x.larsson@polisen.se
Calle Ståhl, Gruppchef
070-2852984
calle.stahl@polisen.se
Christel Schlenkert, HR-konsult
christel.schlenkert@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Theres Carlsson, tfn 070-287 89 99, Seko Polisen, Monica Veberg, tfn 070-549 11 35, Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10, ST, Stina Åkesson, tfn: 076-775 36 20
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Ystad/Lund
Arbetstid: Periodplanerad 3-skift
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi använder inte längre personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Ystad/Lund
Arbetstid: Periodplanerad 3-skift
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi använder inte längre personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.