Jourutredningsbefäl till utredningsjoursektionen Solna

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner.
Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Som jourutredningsledare ansvarar du för de initiala utredningsåtgärderna i samtliga typer av ärenden som inkommer till polisområdet. Du hanterar frihetsberövade misstänkta för brott, granskar inkommande ärenden och arbetsleder tilldelad utredningspersonal.

Du kommer också att arbeta med snabbare lagföring (SLF) i vilket Jourutredningsbefäl, och Utredningsjoursektionen som helhet, har en nyckelroll. Jourutredningsbefälet kvalitetssäkrar alla ärenden och sköter sedan de administrativa uppgifterna som följer av att ärendet hanteras inom ramen för SLF.

Du behöver ha en gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så att du självständigt kan bedöma och prioritera åtgärder inom ramen för förundersökningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för initiala utredningsåtgärder i ärenden som inkommer till polisområdet.
• Arbetsleda utredare i ärenden av olika dignitet och komplexitet.
• Förundersökningsleda och redovisa ärenden inom arbetssättet snabbare lagföring.
• Ärendefördelning av ärenden som inte slutförs av utredningsjouren.
• Skapa dialog och delaktighet tillsammans med utredare, IGV/BF-personal och annan personal i området.
• Kvalitetssäkra avrapportering samt stötta och coacha avrapporterande patruller med långtgående förstahandsåtgärder.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• Förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare
• Relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat i jourmiljö eller rutinmässigt hanterat utredningar med frihetsberövade
• Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning
• Erfarenhet och vana av förundersökningsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet från yttre tjänst och i synnerhet arbetsledning i yttre tjänst

Maria Lindskog, HR-konsult
010-5647458
maria.lindskog@polisen.se

Christina Stenling, Rekryterande chef
070-6894590
christina.stenling@polisen.se

Marcus Wallén, Rekryterande chef
073-9101278
marcus.wallen@polisen.se

Therese Burnic, Rekryterande chef
073-0788996
therese.burnic@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko nås via polisens växel
114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.