Jourutredningsbefäl till Utredningsjoursektionen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över elva kommuner

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå och består av utredningsjour, ärendesamordning, brottssamordning, arrest och beslag. Sektionens uppdrag är brett, men innefattar bland annat att i ett tidigt skede möta upp och hantera polisområdets inflöde av presumtiva brott, såväl i prioriterade ärenden med till exempel frihetsberövade personer som i mängdbrott. Jourutredningsbefälen leder den händelsestyrda utredningsverksamheten genom aktiv förundersökningsledning och direktiv för initiala utredningsåtgärder över hela polisområdet dygnet runt.

Nu söker vi flera jourutredningsbefäl med placering i Helsingborg.

Funktionen jourutredningsbefäl är uppdelad i två befälsgrupper och är fysiskt placerade i Helsingborg. Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten.
Du ansvarar bland annat för att:

• följa den händelsestyrda lägesbilden i polisområdets utredningsverksamhet
• stödja och leda den yttre polisverksamheten
• arbetsleda jourutredare
• samverka med åklagarmyndigheten
• vidta relevanta förstahandsåtgärder
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• granska och fatta inledande förundersökningsbeslut
• förbereda överlämning av ärende, inom och utanför enheten
• ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom
• hantera media när kommunikationsavdelningen inte är tillgänglig
• vara beväpnad vid tjänstgöring

Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• minst två års erfarenhet som polis
• förundersökningsledningsutbildning-grund, planerad, pågående eller genomförd
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• minst sex månaders erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten
• erfarenhet av samverkan med övriga statliga myndigheter
• erfarenhet av arbete i utredningsjourmiljö
• arbetslivserfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter
• erfarenhet av operativ ledning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• genomfört den nationella förundersökningsutbildningen

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i att leda och fatta beslut samt har förmågan att hålla dig lugn och ta ansvar även i pressade situationer. Därför ser vi att du bör ha god stresstålighet, arbetar noggrant och säkerställer hög kvalitet i arbetet du gör. Dessutom ser vi att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar, anpassa dig efter situationen och samtidigt beakta helhetsbilden, detta på ett självständigt och initiativtagande arbetssätt.

Du är duktig på att samarbeta internt inom polismyndigheten, med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. I detta kommer du ha nytta av din goda kommunikationsförmåga då du på ett konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv samt har förmågan att använda och förmedla din kunskap. Tillsammans med dina kollegor i funktionen bidrar du till att utveckla metoder och arbetssätt för hela sektionen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Micael Rosell, Rekryterande chef
micael.rosell@polisen.se

Sara Eriksson, Rekryterande chef
sara-p.eriksson@polisen.se

Joakim Strömbäck, HR-konsult
0761-302702
joakim.stromback@polisen.se

Amelie Wångklev, Polisförbundet
073-374 10 88

Karna Tillheden, SEKO Polisen
073-249 04 22

Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00

Jonas Olsson, ST inom Polisen
070-285 31 64

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Jourutredningsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.