Jourutredningsbefäl

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regions Syd består av fyra regionala enheter samt fem polisområden, varar polisområde Malmö är ett av dem. Polisområde Malmö är i sin tur indelat i fyra lokalpolisområden samt en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Utredningsjoursektionen i Polisområde Malmö består av Utredningsjour, Ärendesamordning, Brottssamordning, Arrest och Beslag. Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet dygnet runt, alla veckans dagar och utgör navet i polisområdets utredningsverksamhet och är en vital del av polisområdets samlade brottsbekämpande förmåga.

Utredningsjoursektionens uppdrag är bland annat att kvalitetssäkra, förundersökningsleda, bereda och samordna till polisområdet inkomna ärenden rörande alla typer av brott.

Som jourutredningsbefäl (JB) säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Rollen som jourutredningsbefäl innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna i deras arbete och utveckling.

Uppdraget innefattar huvudsakligen att:

• Du arbetar nära den yttre personalen, ger råd och förundersökningsleder i alla typer av ärenden samt arbetsleda utredare i det dagliga arbetet
• Granska och utgöra polisområdets mottagare av de anmälningar om brott som inkommer till polisområdet samt fatta förundersökningsbeslut i dessa ärenden.
• Lämna förundersökningsdirektiv i de ärenden som inte överlämnas till annan organisatorisk enhet, såvida inget annat är överenskommet.
• I samverkan med den yttre polisresursen och särskilt avdelade jourutredare vidta relevanta initiala utredningsåtgärder när brott anmälts samt kvalitetssäkra dessa.
• Förbereda överlämning av ärenden till den organisatoriska enhet som enligt fördelningsmallen har ansvar för den fortsatta handläggningen av ärendet, i de fall ärendet inte slutförs vid utredningsjoursektionen.
• Ansvara för ärende inom ramen för snabbare lagföring, SLF.
• I samverkan med åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid när det gäller frihetsberövade personer.
• Förmanspröva frihetsberövande avseende de som är misstänkta för brott och införts till arrest.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104) om utbildning till polisman och minst tre år i tjänst
• Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning grund och verkat i rollen inom de senaste tre åren.
• Minst ett års erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• Fördjupad förundersökningsledarutbildning
• God kompetens inom straffrätt och straffprocessrätt
• Erfarenhet av att ha varit verksam som Jourutredningsbefäl eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete som polis i yttre tjänst
• Erfarenhet av arbete i utredningsjourmiljö
• Erfarenhet av olika typer av utredningsverksamhet
• Erfarenhet och utbildning avseende operativt polisarbete såsom befäl eller arbetsledare på annat sätt

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Jourförundersökningsledare behöver du drivas av att arbeta mot uppsatta mål och av att leda och utveckla andra, samt ha en förmåga att omsätta fattade beslut till verksamhet. Detta gör du genom att vara modig, lyhörd och prestigelös. Du som söker har en stor kommunikativ förmåga, och du tror på samarbete och att leda genom delaktighet. För att kunna leda den dagliga verksamheten på ett kvalitativt och effektivt sätt behöver du vara strukturerad, bekväm i att fatta snabba beslut och ha en god prioriteringsförmåga. Du behöver också vara bekväm i att lämna och motta konstruktiv feedback samt vara nytänkande och flexibel.

Josefin Cadier, Gruppchef
josefine.cadier@polisen.se

Johan Öhlin, Grupp
johan.ohlin@polisen.se

Eleonor Cserpes, HR-konsult
eleonor.cserpes@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel,
114 14

Under juli kommer det att vara svårare att nå oss för frågor och det kommer ta längre tid att få svar. Urval kommer ske efter sista ansökningsdag och intervjuer planeras att hållas i slutet av augusti.

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: 3 skift
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.