Jourutredningsbefäl

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Vi söker nu jourutredningsbefäl med placeringsort i Växjö.

Som jourutredningsbefäl (JB) stödjer, coachar och arbetsleder du jourgrupperna och yttre personal (IGV) i förundersökningar gällande samtliga kategorier av brott. I din funktion som JB tar du emot samtal från IGV på brottsplatsen och fattar beslut om att inleda förundersökning, eventuella tvångsmedelsbeslut samt kvalitetssäkring av ärendet. Vidare förbereder du överlämning av ärenden till den organisatoriska enhet som enligt brottskatalogen har ansvaret för den fortsatta handläggningen i de fall ärendet inte slutförs direkt av ett jourutredningsbefäl, vid brottssamordningen eller utredningsjouren. Tillika, i samverkan med åklagarmyndigheten vidtar du som jourutredningsbefäl de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid avseende frihetsberövade personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Dygnet runt stödja den yttre personalen med förundersökningsledning avseende utredning av brott.
• Granska inkommande brottsanmälningar för att sedan ansvara för kvalitetssäkring, initiala beslut samt en aktiv förundersökningsledning i dessa ärenden.
• Lämna förundersökningsdirektiv och arbetsleda jourutredare i ärenden av olika dignitet och komplexitet inom ramen för polisens nationella utredningsmetodik (PNU).
• Förundersökningsleda och redovisa ärenden inom arbetssättet snabbare lagföring.
• Förbereda överlämningar av ärenden till de organisatoriska enheter som är ansvariga för den fortsatta handläggningen ärenden enligt den nationella ärendefördelningsmallen.
• Skapa dialog och delaktighet tillsammans med utredare, IGV/BF-personal, åklagare och annan personal i området.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
• Slutförd och godkänd förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare.
• Erfarenhet av polisiärt arbete i yttre tjänst.
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Erfarenhet av förundersökningsledning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet som arbetsledare eller chef som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Arbetat i jourmiljö eller rutinmässigt hanterat utredningar med frihetsberövade.
• Genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning som arbetsgivaren bedömer meriterande.
• Minst sex månaders erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten.
• Genomfört fördjupad förundersökningsledarutbildning, den nationella förundersökningsutbildningen (NFU) eller motsvarande med godkänt resultat.

Personliga egenskaper
Arbetets många kontaktytor ställer stora krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du i ditt uppdrag behöver vara lyhörd, prestigelös och inlyssnande. Det är viktigt att du i ditt ledarskap delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt.

För att lyckas i funktionen som jourutredningsbefäl behöver du kunna fatta beslut i olika situationer, också vid tillfällen som kan vara påfrestande och du behöver kunna ställa om och prioritera på ett flexibelt sätt. Det höga inflödet av ärenden, såväl grova brott som brott av enklare beskaffenhet, tillsammans med kravet på att utföra arbetet rättssäkert med kvalitet kräver att du visar ett gott omdöme och är noggrann, även under tidspress.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Rekryterande chef: Per Bergendahl, gruppchef
072-743 41 70

Caroline Ek, HR-konsult
010-56 23 856

Polisförbundet: Anders Karlsson
070-283 81 94

Seko Polisen: Jonas Ekeblad
070-859 29 85

SACO-S: Carina Ivarsson
073-348 37 10

ST inom Polisen: Johan Källström
070-279 11 46

Anställningsbenämning: polisinspektör
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: jourutredningsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.