Kommunikatör till polisregion Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven kommunikatör till vårt team i polisregion Stockholm. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion Stockholm är organiserad i fyra polisområden: Stockholm nord, Stockholm city, Stockholm syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten och ett regionkansli. Kommunikationssektionen i polisregion Stockholm är placerad direkt under regionpolischefen.

Till kommunikationssektionen i polisregion Stockholm söker vi nu en driven kommunikatör. Du kommer att tillhöra en sektion om 27 personer som består av både kommunikatörer och presstalespersoner.

Som kommunikatör kommer du att arbeta med kommunikationsfrågor i en händelsestyrd och snabbt föränderlig miljö. Du är ett operativt och strategiskt kommunikationsstöd för chefer och andra nyckelfunktioner där du arbetar med analys, planering, genomförande och uppföljning av interna men även externa kommunikationsinsatser. Du producerar och publicerar innehåll i olika kanaler och arbetar tillsammans med andra medarbetare, i våra kommunikationsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
• Ge stöd till chefer och funktionsansvariga i kommunikationsfrågor
• Utveckla den interna och externa kommunikationen utifrån uppsatta mål
• Producera och publicera innehåll i olika kanaler såsom intranät, extern webb och sociala medier
• Samverka både inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor
• Genomföra kompetenshöjande insatser inom kommunikation

Placering för tjänsten är på Kungsholmen, men andra arbetsplatser inom polisregion Stockholm kan förekomma.

• Utbildning inom kommunikation som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom kommunikationsområdet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta med olika digitala kanalers publiceringssystem, exempelvis Optimizely eller liknande
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av att producera målgruppsanpassat kommunikationsmaterial till olika kanaler, såsom extern web, intranät och sociala medier

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av kommunikationsarbete i en komplex miljö som arbetsgivaren bedömer som relevant, till exempel statlig myndighet eller större privat bolag
• Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor
• God vana att planera och genomföra kommunikationsinsatser

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör hos oss har du lätt för att samarbeta och skapa relationer samt hantera flera parallella engagemang och intressenter samtidigt. Du har en bred erfarenhet som kommunikatör och behärskar många olika kompetenser inom yrket. Vi ser att du har god initiativförmåga och har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du ser helheten och har en god kommunikativ förmåga för att lätt anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och vara självgående och du är bra på att skapa goda relationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Jimmy Gustafsson, Rekryterande chef
jimmy.gustafsson@polisen.se

Catrin Fraghstedt, HR-konsult
catrin.fraghstedt@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen , Nås via Polisens växel
114 14

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Kommunikatör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.