Kommunpolis

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Västmanland ligger mitt i det aktiva och attraktiva Mälardalsområdet med Västerås som huvudort. Det geografiska området omfattar 10 kommuner. Polisområdet är indelat i tre lokalpolisområden: norra Västmanland, Västerås och västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Västerås finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi en kommunpolis med placering i stöd och service.

Som en av två kommunpoliser i lokalpolisområde Västerås är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan internt och externt mot kommun och övriga lokalsamhället. I rollen har du stor frihet i att anpassa arbetssättet efter den lokala lägesbilden och arbetet handlar till stor del om att skapa förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron. Du har även en viktig roll som polisens representant i många forum, både externt och internt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• arbetat minst fem år som polis
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet från olika polisiära uppdrag inom Polismyndigheten
• arbetserfarenhet från stabsarbete eller polisiära projekt
• erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för det brottsförebyggande arbetet. Du har en personlig mognad och en bred polisiär erfarenhet som gör att du förstår polisens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv. Som person är du driven, kommunikativ och trivs i en nätverkande roll. Du är bekväm med att prata inför grupper, men är också en god lyssnare där du kan möta människor i olika situationer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i ett uppdrag där du till stor del kan initiera, bygga och utforma din egen arbetsroll.

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som kommunpolis
• Placering i Västerås
• Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Alf Tillenius, Rekryterande chef
010-567 55 82

Hanna Söderberg, HR-konsult
010-567 51 34

Linnéa Hjelm, ST region Mitt
070-6600656
linnea.hjelm@polisen.se

Nina Jokela, Polisförbundet Region Mitt
010-5675815
nina.jokela@polisen.se

Fackliga Företrädare, SACO och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

• Tillsvidareanställning med funktion kommunpolis
• Anställningsbenämning; polisinspektör
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Västerås
• Veckoplanerad arbetstid 5:2

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.