Kommunpolis Karlstad

Till vår organisation söker vi nu en kommunpolis som är initiativtagande, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Värmland är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Karlstad. Det geografiska området sträcker sig över 16 kommuner. Polisområde Värmland är indelat i fyra lokalpolisområden: Arvika, Karlstad, Kristinehamn och Torsby. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion samt ett kansli.

Lokalpolisområde Karlstad ingår i polisområde Värmland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva och representera Polismyndigheten i det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i i samverkan med olika aktörer. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser som träffats mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen och på så sätt skapa förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron.

Du kan komma att delta operativt i olika uppdrag men ditt huvuduppdrag är det strategiska arbetet. Vidare kommer du att vara en del i beredningsarbetet över de tillståndsärenden som åligger lokalpolisområdet. I uppdraget ingår att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilderna samt att tillsammans med dina kollegor bidra till utveckling av rådande arbetssätt.

Som kommunpolis:

• Förmågan och viljan att tillsammans med andra medarbetare och samhällsaktörer arbeta brottsförebyggande
• Förmågan att tillsammans med andra omsätta identifierade problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter
• Viljan att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat
• Viljan att arbeta för att skapa en attraktiv arbetsplats

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• Erfarenhet i närtid av att tjänstgöra inom BF/IGV
• Erfarenhet av att tjänstgjort vid större evenemang

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att leda arbete i projektform
• Erfarenhet av att ha tjänstgjort i motsvarande roll
• Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med extra aktörer.
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• Erfarenhet av ledning av operativt polisarbete
• God lokalkännedom och kunskap om de lokala problembilderna i området

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med lokalpolisområdeschefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. Vi tror att du trivs med att vara flexibel, ser möjlighet i förändringar och har lätt för att anpassa ditt tillvägagångssätt.

Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Som kommunpolis förväntas du vara tydlig i din kommunikation och inneha en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fredrik Malm Brokvist, Gruppchef
0706098962

Ida Hasselroth, Kommunpolis
0702275493

Irina Lantz, HR-konsult
010-5673351
Irina.Lantz@polisen.se

Polisförbundet, Seko Polisen, SACO-S och ST nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Karlstad
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.