Kommunpolis LPO Järva
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Stockholm
- Län
- Stockholms län
- Utlyst
- 13 maj 2026
- Ansök senast
- 27 maj 2026
- Referensnummer
- PB895/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Järva ingår i polisområde Stockholm nord. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, underrättelsegrupper samt stöd och service.
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Järva ingår i polisområde Stockholm nord. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, underrättelsegrupper samt stöd och service.
Arbetsbeskrivning
Huvuduppdraget som kommunpolis är att driva Polismyndighetens brottförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och lokalsamhälle. Mer konkret kommer du att:
- Arbeta utifrån den lokala problembilden för brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder.
- Ha en aktiv roll i de samverkansinsatser som finns mellan stadsdelsförvaltningen i Järva och lokalpolisområdet.
- Samverka med interna och externa parter som kommun, fastighetsägare, skola och näringsliv.
- Tillsammans med kollegor driva utvecklingen av kommunpolisens uppdrag framåt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Då lokalpolisområdet är komplext ser vi att du är flexibel och har förmågan att ta ansvar inom flera verksamhetsgrenar samt har en positiv inställning till förändring. Som kommunpolis kommer du att representera polisen i samverkan med externa intressenter, det är därför av stor vikt att du kan samarbeta och samverka med andra. Denna roll kommer även innebär självständigt arbete där du tar egna initiativ och driver på utveckling. Du kommer även hålla presentationer och tala inför grupp, vilket kommer ställa krav på din kommunikativa förmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
- Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av samverkan med aktörer både internt och externt.
- Erfarenhet av att jobba utifrån en lokal problembild.
- Erfarenhet av ledningsfunktion och stabsarbete
- Erfarenhet av arbete i verksamhetsområdet som kommunpolis
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
Då lokalpolisområdet är komplext ser vi att du är flexibel och har förmågan att ta ansvar inom flera verksamhetsgrenar samt har en positiv inställning till förändring. Som kommunpolis kommer du att representera polisen i samverkan med externa intressenter, det är därför av stor vikt att du kan samarbeta och samverka med andra. Denna roll kommer även innebär självständigt arbete där du tar egna initiativ och driver på utveckling. Du kommer även hålla presentationer och tala inför grupp, vilket kommer ställa krav på din kommunikativa förmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Åke Bylund, Rekryterande chef
010-5633552
ake.bylund@polisen.se
Mariam Khashan , HR-konsult
mariam-dawod.khashan@polisen.se
010-5633552
ake.bylund@polisen.se
Mariam Khashan , HR-konsult
mariam-dawod.khashan@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare för ST, SACO, Polisförbundet och SEKO nås via polisen växel 114 14
Övrig information
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Järva
Arbetstid: VP 5:2
Funktion: Kommunpolis
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Järva
Arbetstid: VP 5:2
Funktion: Kommunpolis
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.