Kommunpolis till LPO Katrineholm

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till BF/IGV1 Områdespolisen söker vi nu en kommunpolis som är kommunikativ, organiserad och ansvarstagande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Södermanland:
Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner.
Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

I LPO Katrineholm arbetar ca 110 medarbetare inom utredning, IGV samt stöd och service.
Inom IGV finns förutom ingripandeverksamhet även yttre utredningsgrupper och områdespolis.
Lokalpolisområdet omfattar tre kommuner med servicekontor i Katrineholm samt poliskontor i Flen och Vingåker. Detta är en möjlighet för dig som har en tillsvidareanställning, som lägst Polisassistent inom Polismyndigheten, att anmäla intresse för en ny placering.

Polisområde Södermanland är mitt uppe i ett spännande utvecklingsarbete för att stärka vår brottsbekämpning. Genom att öka vår uppklarning av brott och öka närvaron av uniformerad polis i yttre tjänst skapar vi en tryggare vardag för medborgarna. Vår målsättning är att få ihop hela det utredande uppdrag som Polisen har genom att se till att den obrutna reaktionskedjan förblir just obruten.

Hos oss får du möjlighet att arbeta både brottsförebyggande och operativt, där ingripande-verksamhet och utredningsarbete går hand i hand.

Vill du vara med på resan? Varmt välkommen till PO Södermanland – här tror vi på att samarbete och engagemang leder till framgång!

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag är att driva lokalpolisområdets brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunerna och övriga samhället. Du är ett stöd till cheferna i lokalpolisområdet och ansvarig för framtagandet av samverkansöverens-kommelser, medborgarlöften, handlingsplaner och deltar i arbetet med lokala aktivitetsplaner.

Genom din roll har du en nyckelfunktion för utvecklingen av det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i dialog med och nära medborgarna. Du bär en samordnande funkt-ion för samverkande parter och allmänheten genom att erbjuda en tydlig och tillgänglig väg in i Polismyndigheten. I rollen som kommunpolis ingår det även att arbeta i tät samverkan med områdespolisens gruppchef.

Då din roll som kommunpolis är en naturlig del i det löpande strategiska arbetet, ingår du därför i ledningsgruppen för lokalpolisområdet.

Detta är en möjlighet för dig som:

• har polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
• har minst 3 års polisiär erfarenhet
• kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av samverkansarbete med kommun och lokalsamhälle på olika nivåer
• Erfarenhet av ledningsgrupparbete
• Erfarenhet av att leda arbete i projektform
• Erfarenhet att leda förändringsarbete

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är mycket duktig på att skapa delaktighet och engagemang, internt såväl som externt. Du är inte är rädd för att söka och testa olika lösningar utifrån uppdraget. Då arbetet innebär många kontaktytor, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog.

Du är systematisk, organiserad, tar ansvar, strukturerar och driver processer. Samtidigt är du flexibel och kan med enkelhet agera utifrån situation och anpassa ditt beteende. Du har förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Lisa Nilsson, Lokalpolisområdeschef Katrineholm
072-5664170
lisa.nilsson@polisen.se

Evar Hirori, HR-konsult
evar.hirori@polisen.se

ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se,Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332, SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Anställningsform: Tillsvidareanställning, eventuellt 6 månaders provanställning
Arbetsort: Katrineholm
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polis Kommun

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.