Kommunpoliser till lokalpolisområde Östra Fyrbodal

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan kommun och övriga samhället.
Som kommunpolis representerar du Polismyndigheten och säkerställer att Polismyndigheten kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och medborgarlöften.
Samverkan sker tillsammans med lokalpolisområdets chefer, samordnare, arbetsledare, medarbetare och samhällsaktörer. Utöver den dagliga samverkan med kommuner, andra myndigheter, lokalsamhälle, bostadsbolag och det privata näringslivet så kommer det även ingå i din roll att delta i och driva olika samverkansprojekt.

Ditt huvuduppdrag är det strategiska brottsförebyggande arbetet och att det bedrivs efter kunskapsbaserade metoder.

I uppdraget ligger att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet samt fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag och ta ansvar för och utveckla den egna verksamheten i relation till helheten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Bred polisiär bakgrund
• Erfarenhet av lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Erfarenhet av samverkan med kommun, lokalsamhälle och externa verksamheter

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en förmåga att se polisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv och som trivs i samverkan. Du initierar, bygger och underhåller tillitsbaserade relationer med andra och är väl medveten om relationers betydelse för samarbete och resultat. Din förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Du kommer arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och vi förväntar oss att du har en flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter förändrade behov. Du behöver även vara framåtblickande och öppen för utveckling och förändring.

Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Du förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kunna växla mellan dessa perspektiv.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO kontaktas via Polismyndighetens växel 114 14

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Svedberg martin.svedberg@polisen.se
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult Hanna Lundbäck hanna.lundback@polisen.se

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Funktion: Polis kommun
Arbetsort: Mellerud eller Dals-Ed samt Vänersborg
Arbetstid: Dagtid med flex. Kvällsarbete kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.