Kommunpoliser till LPO Karlshamn

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden som är indelade i 20 lokalpolisområden samt fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne (POBN) är ett av polisområdena i region Syd. POBN är indelat i fyra lokalpolisområden; Kristianstad, Hässleholm, Karlshamn och Karlskrona.

Lokalpolisområde Karlshamn utgörs geografiskt av Karlshamns, Olofströms, Sölvesborgs och Bromölla kommun. Lokalpolisområdet har cirka 85 medarbetare fördelade på 2 utredningsgrupper, 4 BF/IGV-grupper samt 1 stöd och service.
Vi söker nu två kommunpoliser till lokalpolisområde Karlshamn.

Som kommunpolis ska du säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de samverkansöverenskommelser och medborgarlöften som träffats mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen. Huvuduppdraget blir att driva Polisens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och övriga samhället. Därutöver ska kommunpoliserna kunna representera polisen i samverkansarbetet gentemot kommunen och andra externa intressenter.

Det övergripande målet är att funktionen ska, tillsammans med andra funktioner internt hos Polisen, sätta strategiska planer och bidra till det långsiktiga arbetet med att skapa goda relationer till olika samarbetspartners, vara motorn i det brottsförebyggande arbetet och att verka nära medborgarna. Att verka nära medborgarna innebär även att du kommer arbeta operativt tillsammans med områdespoliserna samt deras gruppchefer. Kommunpolisen är även en samordnande funktion, en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten, både för allmänheten och för olika samverkanspartners. I lokalpolisområde Karlshamn är kommunpolisfunktionen även representerad i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• goda kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av samverkansarbete med kommun och lokalsamhälle på olika nivåer
• erfarenhet från flera olika delar av Polismyndighetens verksamhet
• arbetat som områdespolis
• drivit brottsförebyggande projekt
• goda kunskaper att uttrycka dig på engelska
• erfarenhet av att hantera massmedia

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person som känner dig bekväm med att vara myndighetens ansikte utåt. Du är en skicklig relationsskapare som inger förtroende hos såväl kollegor som externa parter och du förstår relationers betydelse för samarbete och resultat.

Vi söker dig som har ett starkt eget driv och en hög grad av personligt ansvarstagande. Du är självgående i ditt arbete och har förmåga att strukturera och prioritera dina uppgifter samtidigt som du är en lagspelare med mycket god samarbetsförmåga som bidrar till gruppens gemensamma mål.

God kommunikation är viktigt och du har förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt, såväl muntligt som skriftligt.

Bettina Lindén, HR-konsult
0703-29 38 60
0703-29 38 60
bettina.linden@polisen.se

Ola Jarevik, Lokalpolisområdeschef
ola.jarevik@polisen.se

Caroline Appert, Tf Gruppchef
caroline.appert@polisen.se

Mirja Appelin , Polisförbundet
072-560 71 50

Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-859 29 85

Carina Ivarsson, Saco-S
073-348 37 10

Angelica Hultgren, ST
010-562 23 15

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Karlshamn
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polis Kommun

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.