Marin Servicetekniker till Sjöpolisen i Stockholm

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Sjöpolisen ingår regionens operativa enhet där sammanlagt 8 sektioner omhändertar olika operativa specialuppdrag för hela regionen. Polisregion Stockholm har dessutom ett nationellt ansvar för sjöpolisverksamheten i Sverige. Huvuduppdraget för Sjöpolisen är att säkerställa alla Polismyndighetens behov i marin miljö. Marin miljö definieras som: kust, öar och vattenområden över och under vattenytan.

Sjöpolisen i Stockholm är beläget vid Nacka Strand och våra båtar finns i hamnen och på varv i Nacka. Vår flotta har stor variation, från vattenskoter till stridsbåtar och vår nya Zulu 37C, vi har både inombordare och utombordare.
Personalstyrkan består idag av två sjöpolisgrupper, en dykgrupp och en inre grupp där både utredningar och service ingår. Som marin servicetekniker tillhör du vår inre grupp.

I rollen ansvarar du för service, underhåll, besiktningar och enklare reparationer av sektionens fartyg, fordon, ATV, släp och övrig teknisk utrustning. Rollen innefattar även att upprätta och följa upp underhållsplaner samt säkerställa att nödvändig service och besiktningar genomförs.
Det ingår även kontakt och samverkan med varv, leverantörer, servicepersonal och hyresvärd samt medverkan vid inköp av fartyg och annan marin och teknisk utrustning. Rollen omfattar ansvar för enklare beställningar och sektionens tekniska och praktiska logistik, exempelvis förbrukningsmaterial, säkerhets- och nödutrustning.
Arbetet sker i nära samverkan med övrig teknisk personal och innebär att vid behov kunna stödja och ersätta kollegor inom både det marina och tekniska området.

Detta är en möjlighet för dig som:

• har dokumenterad marinteknisk utbildning på lägst gymnasial nivå
• har erfarenhet av fartygsarbete på varv eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• har B-körkort
• talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du även har:


• dokumenterad nautisk utbildning
• god förmåga att utrycka dig på engelska i tal och skrift
• körkort med behörighet BE och eller C
• erfarenhet av service- och underhållsarbete på Volvo Pentas, Scanias och/eller Mercurys motorer
• dokumenterad utbildning, elarbete ombord på fartyg.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som marin servicetekniker är det viktigt att du har stor social kompetens och trivs i situationer där du får hjälpa och stötta andra. Samtidigt är du initiativtagande och har förmåga att se vad som behöver göras och kan själv hitta lösningar vid oförutsedda situationer.
Du tar ansvar för ditt uppdrag och arbetsuppgifter samt har god ordning på vad som behöver underhållas över tid. Vi ser därför att du är noggrann och strukturerad då arbetet kräver att du planerar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du flexibel och trivs i en dynamisk miljö där arbetsdagarna kan variera. Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och kan hantera förändringar utan att tappa fokus.

Vi kommer lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper

Per Engvall , Rekryterande chef
per.engvall@polisen.se

Lena Edholm, HR-konsult
lena.edholm@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen
114 14

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Stockholm/Nacka
Arbetstid: måndag-söndag flexibel arbetstid (VP 5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman

Ansök genom att bifoga ditt CV, vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.