Operativ Koordinator, Lindesberg

Vi söker nu en Operativ koordinator med placering i Lindesberg.

Lokalpolisområde Lindesberg består av Lindesbergs, Ljusnarsbergs och Nora kommuner och ingår i polisområde Örebro.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.

Som Operativ koordinator (OPK) ingår du i gruppen Stöd/Service 1 tillsammans med vårt servicekontor (passverksamhet och reception), administration, planering, kommunpolis, ungdomspolis och POLKON-utbildare.

I rollen som OPK arbetar du med att leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå. Du har en central roll i lokalpolisområdes samordning och koordinering och kommer att arbeta med att inrikta, planera/samordna och följa upp verksamheten i alla tidsskalor.

Det är ditt uppdrag att säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten följs upp och identifiera effekten av utfört arbete. Du kommer att samverka med andra lokalpolisområden, sektioner och enheter utifrån behov och ansvarsområde.

Rollen innefattar att väga samman komplex information och/eller göra olika typer av hänsynstaganden, samt ha gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du arbetsleds av lokalpolisområdeschefen och ingår i ledningsgruppen för lokalpolisområde Lindesberg.

Exempel på några av dina arbetsuppgifter:

• Samordna resurser i linje med beslutade inriktningar och mål.
• Utifrån mål och uppföljning, planera och inrikta verksamhet genom nödvändiga prioriteringar och beslut.
• Inhämta och värdera information som bildar lägesbilden.
• Samverka inom det egna lokalpolisområdet och vid behov med andra aktörer inom samt utanför polismyndigheten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Minst 2 års polisiär erfarenhet.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av operativ ledning och/eller operativ planering.
• Erfarenhet av att ha arbetat med utredning och lagföring
• Utbildning i ledningsmetodik.
• Erfarenhet av samverkan både inom och utanför polisen.
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller likande, under den senaste femårsperioden.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha en god problemlösningsförmåga och utifrån helheten kunna prioritera, koordinera och fatta snabba beslut. Du har uppdraget i fokus, anpassar dig efter förändrade förutsättningar och strävar efter kort och långsiktiga förbättringar för verksamheten.

Du bör ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du har en god förmåga att samordna och motivera mot gemensamma mål som bidrar till en miljö som skapar engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer, är lyhörd och mottaglig samt har lätt för att samarbeta både med interna och externa aktörer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johan Gladh, bemannande chef
johan.gladh@polisen.se

Irina Lantz, HR-konsult
010-5673351
Irina.Lantz@polisen.se

SACO-S (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel 114 14
114 14

SEKO (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel 114 14
114 14

ST (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel 114 14
114 14

Polisförbundet (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel 114 14
114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Lindesberg
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ Koordinator

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.