Operativ koordinator till lokalpolisområde Västerås

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Västmanland ligger mitt i det aktiva och attraktiva Mälardalsområdet med Västerås som huvudort. Det geografiska området omfattar 10 kommuner. Polisområdet är indelat i tre lokalpolisområden: Norra Västmanland, Västerås och Västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Västerås finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Den operativa koordinatorn har en central och viktig roll i det brottsbekämpande arbetet inom lokalpolisområdet. Vi satsar därför på att utöka med fler i funktionen och söker två stycken operativa koordinatorer med placering vid stöd och service 1.

Som operativ koordinator stödjer du lokalpolisområdeschefen i att leda den brottsbekämpande verksamheten inom lokalpolisområdet. I uppdraget ingår det att bygga lägesbild, inrikta, leda och följa upp det brottsbekämpande arbetet i tidsskalorna pågående och kommande. Som operativ koordinator är din huvuduppgift att säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten får effekt och når uppsatta mål. I rollen samverkar du med stora delar av polisorganisationen, både lokalt och regionalt. Du har nära samverkan med gruppchefer, underättelsesamordnare, kommunpolis och operativa koordinatorer. Tillsammans skapar och upprätthåller ni den operativa lägesbilden. I lokalpolisområdeschefens anda, och med utgångspunkt i lokalpolisområdets lägesbild, prioriterar och fördelar du arbetsuppgifter genom uppdragstaktik. Detta är en funktion för dig som vill vara spindeln i nätet och ditt arbete kommer påverka hela lokalpolisområdets resultat.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst fem års arbetserfarenhet från flera verksamheter inom Polismyndigheten
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet av stabsarbete
• ledarutbildning för direkt, indirekt, strategisk eller operativ nivå
• genomfört utbildningen ledning stabsmetodik vid särskild händelse grund

Vi söker dig som känner ansvar för helheten och kan växla mellan att fatta snabba beslut under tidspress till att arbeta med långsiktig planering. Tempot kan tidvis vara högt och din förmåga till helhetssyn, att bygga lägesbild och prioritera utifrån den är framgångsfaktorer för uppdraget. Du trivs i en roll där du får koordinera och samverka och har lätt för att kommunicera med andra, såväl muntligt som skriftligt. Du har en god samarbetsförmåga och personlig mognad.

Alf Tillenius, Rekryterande chef
010-567 55 82

Hanna Söderberg, HR-konsult
010-567 51 34

Linnéa Hjelm, ST region Mitt
070-6600656
linnea.hjelm@polisen.se

Nina Jokela, Polisförbundet Region Mitt
010-5675815
nina.jokela@polisen.se

Fackliga Företrädare, SACO och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

• Tillsvidareanställning med funktion som operativ koordinator
• Anställningsbenämning; polisinspektör
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Västerås
• Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.