Sök Mina sidor

Operativ koordinator till områdeskansliet, polisområde Örebro

Organisation
Polisregion Bergslagen
Kommun
Örebro
Län
Örebro län
Utlyst
14 januari 2026
Ansök senast
28 januari 2026
Referensnummer
PB62/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Örebro.

Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

Arbetsbeskrivning

Polisområdets brottsbekämpande verksamheten ska inriktas och samordnas. Tillsammans med ytterligare en operativ koordinator på polisområdesnivå i Örebro stödjer du polisområdeschefen i att leda den brottsbekämpande verksamheten. Dels genom att leda arbetet i polisområdets driftcenter men även i samverkan med lokalpolisområdeschefer och deras operativa koordinatorer. Uppdraget inkluderar att bedriva ledning i både ett kort och längre tidsperspektiv inom eget polisområde och i nära samverkan inom polisregionen eller annan regional/nationell verksamhet. Arbetet kräver att du har ett helhetsperspektiv och myndighetsfokus och en god förståelse för vad som ger bäst effekt för totalen.

Den operativa koordinatorns övergripande uppgift är att säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten får effekt och når uppsatta mål genom att:

  • Leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå
  • Leda genom att inrikta, planera/samordna och följa upp verksamheten i alla tidsskalor
  • Skapa operativa lägesbilder
  • Värdera orsakssamband i ärenden
  • Samverka med andra polisområden, lokalpolisområden, sektioner och enheter utifrån behov och ansvarsområde
  • Säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten följs upp och identifiera effekten av utfört arbete

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)
  • Arbetslivserfarenhet av en arbetsledande, samordnande eller projektledande funktion inom eller utanför Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Bred erfarenhet av den brottsbekämpande polisiära verksamheten som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

  • Det är meriterande om du även har:
  • Ingått i ledningsforum
  • Erfarenhet av operativ ledning och/eller operativ planering
  • Erfarenhet av utredning och lagföring
  • Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant


Personliga egenskaper
För att kunna verka och trivas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att arbeta och koordinera utifrån myndighetens bästa och dess gemensamma mål och prioriterade uppdrag. Du behöver ha en helhetssyn och kunna se och förstå delarna så som helheten. Du är drivande, flitig och ihärdig och tar initiativ för att driva arbetet framåt.

Du kommer arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och vi förväntar oss att du har en flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter förändrade behov. Du kan hantera flera saker samtidigt och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara beslutssam och kunna fatta beslut i rätt tid, samtidigt som du är ödmjuk och har en förståelse för konsekvenserna.

Arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga där du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du koordinerar och leder på ett begripligt och tydligt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Johanna Aikio, HR-konsult
johanna.aikio@polisen.se

Thomas Jäderqvist, Rekryterande chef
070-3216668
thomas.jaderqvist@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel
114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ koordinator

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg