Operativ koordinator till utredningssektionen i PO Norrbotten

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.
Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Norrbotten är organiserad i fyra utredningsgrupper som hanterar grov brottslighet inom kriminell ekonomi, brott mot särskilt utsatta brottsoffer, allvarlig och organiserad brottslighet, försvunna personer mm. Utöver utredningsgrupperna finns grupper för spaning (NPS och NIGS) samt utredningsjour 1 med funktionerna jourförundersökningsledning och brottssamordning.

Vi söker nu en operativ koordinator till utredningssektionen i PO Norrbotten

Som operativ koordinator har du en central roll för utredningssektionens samordning och koordinering. Du har ansvar för utredningssektionens operativa lägesbild och ansvarar för operativ kommunikation internt och externt. Din uppgift är bland annat att samordna och prioritera resurser för ett effektivt och hållbart arbete i den operativa verksamheten, både i pågående och kommande perspektiv, tillsammans med de olika gruppcheferna vid utredningssektionen.

Du kommer att vara placerad i JFUL-gruppen (utredningsjour 1) och operativt arbetsledas av sektionschef samt ingå i ledningsgruppen. Du är kontaktytan mot övriga polisområdet samt mot vissa regionala kontaktytor inom samordnings-/koordineringsuppdrag.

Rollen är under utveckling varför lyhördhet och god samarbetsförmåga med gruppchefer, FU-ledare och spaningsledare är av stor vikt. Likaså att du är flexibel och framåtsyftande att våga pröva nya vägar och arbetsformer.

Exempel på några av dina arbetsuppgifter:

• Inhämta, sammanställa, analysera och rapportera in aktuella lägesbilder.
• Leda vissa av sektionens samverkansforum och representera sektionen i olika operativa forum inom organisationen, tex polisområdets driftcenter.
• Bereda underlag till sektionens ledningsgrupp och sektionschef samt handlägga vissa uppdrag som landar inom utredningssektionens verksamhetsområde.
• Koordinera sektionens förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med gruppchefer och arbetsledare.
• Arbeta med brottssamordning genom att identifiera och knyta en eller flera gärningsmän till en serie med liknande brott. Både inom polisområde Norrbotten, men även regionalt.
• Som operativ koordinator kan det bli aktuellt att du, under tidsbegränsade perioder, arbetar vid andra driftcenter på olika nivåer.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst tre års polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet
• Minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller likande, den senaste femårsperioden

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att sammanställa och visuellt presentera information, både muntligen så väl som i skrift
• Utbildning inom ledning, antingen inom taktisk ledning eller stabsmetodik
• Erfarenhet av att ha arbetat i olika funktioner/områden inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av operativ ledning
• Ingått i samverkansforum eller ledningsforum
• Erfarenhet av att arbeta med att sammanställa lägesbilder

Personliga egenskaper
Vi söker dig som känner ansvar för helheten. Du har förmågan att ta beslut och leda här och nu i pågående tidsskala, såväl som med uthållighet i kommande tidsskala. Du kan även hantera flera händelser och situationer parallellt med bibehållen kvalité och kan arbeta med långsiktig planering, samtidigt som du är flexibel och har förmågan att ställa om utifrån ändrade förutsättningar.
Du besitter samarbetsförmåga och är lyhörd kring din omgivning, så väl som att du är relationsskapande och är medveten om relationers betydelse för samarbete och resultat.
Du är kommunikativ och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt, både muntligt och skriftligt.
Du är trygg med att arbeta självständigt inom givna ramar och besitter en hög personlig mognad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Emma Sundvall, HR-konsult
emma.sundvall@polisen.se

Joakim Oja, Rekryterande chef
070-285 22 70
joakim.oja@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord
Nås via polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Enligt överenskommelse inom polisområde Norrbotten. Däremot kräver funktionen att du är i Luleå en del av din arbetstid.
Arbetstid: VP 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ koordinator

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.