Operativ samordnare till Trafiksektionen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Operativa enheten
Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Väst.

Trafiksektionen
Huvuduppdraget för trafiksektionen i region Väst är tillsyn av yrkestrafik och trafikövervakning på det statliga vägnätet samt sjöpolisverksamhet. Sektionen består av sjöpolis, trafikövervakning, utredning samt stöd och service. Våra utredningsgrupper har uppdraget att utreda och förebygga trafikolyckor och trafikbrott avseende tung- och yrkesmässig trafik.

I rollen som Operativ samordnare på Trafiksektionen kommer du ha en central roll i vårt nya driftcenter. Eftersom centret fortfarande är under uppbyggnad får du möjlighet att inte bara fylla en roll, utan att aktivt vara med och påverka vägen framåt. Din insats kommer vara avgörande för hur vår operativa verksamhet utvecklas.

Som operativ samordnare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Hantera både planerad och händelsestyrd verksamhet i ett nära samarbete med sektionens personalplanerare och utbildningssamordnare.
• Leda våra operativa möten samt processerna för S-lov och LUM.
• Med ett tydligt mandat tar du snabba och välgrundade operativa beslut. Du väger in omvärldsförändringar, verksamhetens behov, ekonomiska ramar och tillgänglig kompetens i dina bedömningar.
• Högst delaktig i att utforma rutiner och strukturer för det nya driftcentret.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Aktuell erfarenhet av operativt trafik- och/eller sjöpolisarbete
• Erfarenhet av operativa insatser
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet som yttre befäl och att leda insatser
• Genomfört polisens ledningsutbildningar Ledning grund och Taktisk ledning.
• Aktuell erfarenhet av arbete i DC-miljö.

Personliga egenskaper
Du trivs med att skapa ordning och framdrift i komplexa situationer och vågar ta ansvar.
Du trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik och du har förmågan att behålla lugnet och fokuset även i pressade situationer. Som person är du prestigelös, samarbetsvillig och ser värdet i att dela med dig av din kunskap till dina kollegor.
Du har förmågan att samarbeta över gränser, kommunicera klart och tydligt, och du ser möjligheter där andra ser hinder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sebastian Persson, Rekryterande chef
0767-885754
sebastian.persson@polisen.se

Johanna Jarleblad, HR-konsult
johanna.jarleblad@polisen.se

Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.