Operativa samordnare till Regionkansliet, Stockholm

Är du redo för en större uppgift?

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär och arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Regionkansliet består av fyra sektioner, varav Operativ verksamhetsstyrning (OVS) är en av dessa. OVS är uppdelat på fyra grupper som tillsammans ansvarar för samordning och koordinering av den operativa verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

Som operativ samordnare för region Stockholm är du en av flera som samordnar det regionala driftcentret (RDC). Tillsammans ansvarar ni för att uppdraget genomförs i god samverkan både internt och externt. Ditt uppdrag är att utifrån regionens problembild koordinera regionens polisområden och enheter mot gemensamma strategiska mål.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att planera, genomföra och hantera arbetet i olika regionala forum, säkerställa operativ verksamhet ur ett långsiktigt perspektiv, organisera operativa åtgärder, stämma av avvikelser och förändringar samt följa upp och identifiera effekten av utfört arbete.

Du samverkar med samordnare och analytiker på sektionen i arbetet inför sammanställningar, bedömanden och lägesbilder. Du arbetar mot regionens strategiska inriktning och specifikt mot regionens brottsinriktning. I uppdraget kommer du även att ta fram och hålla en värderad lägesbild för samt arbeta fram förslag på regionens operativa inriktning.

Som operativ samordnare har du en central roll i att stödja biträdande regionpolischefen i att leda den brottsbekämpande verksamheten dels genom att leda arbetet mot polisregionens driftcenter men även i samverkan med polisområdena och enheterna. Därtill representerar du gruppen i samverkansforum, bereder för regionens ledningsgrupp och implementerar strategier.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av stabsarbete och stabsmetodik
• Mycket god administrativ förmåga
• Relevant erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten (exempelvis implementering av LiO)

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat i arbetsledande befattning
• Relevant erfarenhet av arbete som samordnare/koordinator
• God överblick över regionens operativa fokusområden
• Erfarenhet från utrednings-, span- eller underrättelseverksamhet
• Kunskap i Aitoff och/eller andra polisiära visualiseringsprogram

Personliga egenskaper
Som person är du engagerad, ödmjuk och har en prestigelös framtoning. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till förändrade omständigheter. Du har en hög systemförståelse och kan omsätta teori till praktik. Du besitter även förmågan att analysera komplexa situationer och skapa en relevant lägesbild. Därtill behöver du trivas med ansvar, att samarbeta med andra och du tillämpar gärna din goda kommunikativa förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en stresstålighet som gör att du klarar av att hålla flera perspektiv parallellt, samt att du är noggrann och strukturerad i utförande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johan Gustafsson, Rekryterande chef
073-425 65 31
johan.gustafsson1@polisen.se

Nathalie Skarp Santala, HR-konsult
076-1084056
nathalie.skarp-santala@polisen.se

Mats Johansson, Polisförbundet
073-940 42 91
mats-h.johansson@polisen.se

SACO-S, ST och SEKO nås via polisens växel
11414

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanering
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.
Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!