Redaktör med spetskompetens inom sociala medier till kommunikationsavdelningen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare över hela landet. Att vara anställd inom polisen innebär att du i din roll – oavsett vilken – förväntas bidra till att ”göra hela Sverige tryggt och säkert”. Ett viktigt och meningsfullt uppdrag. Hos oss kommer du tillsammans med fantastiska kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet.

Nu söker vi på kommunikationsavdelningen efter en ny kollega: en redaktör med särskild kompetens inom sociala medier.
Kommunikationsavdelningen leder och samordnar Polismyndighetens kommunikationsarbete och levererar ett proaktivt strategiskt och operativt stöd till hela myndigheten. Kommunikationsavdelningen har nationellt ansvar för myndighetens tryckta och digitala kommunikation, i såväl interna som externa kanaler.

Polismyndighetens konton i sociala medier har drygt 5 miljoner följare, där lejonparten av dessa drivs och leds från de sju polisregionerna i landet. Polisen har närvaro i Metas kanaler Facebook och Instagram, Linkedin och TikTok, men annonserar också regelbundet i andra kanaler såsom exempelvis Snapchat. På kommunikationsavdelningen pågår också ett utvecklingsarbete som syftar till att undersöka fler kanaler som kan vara möjliga för polisen att finnas på.
Som redaktör blir du en del av redaktionen. En grupp som består av skribenter, webbredaktörer, sociala medieredaktörer samt chefredaktören för Polisens interna tidning Svensk Polis. Gruppen ansvarar för att ta fram målgrupps- och kanalanpassad redaktionell kommunikation; nyhetsvärdering, publicering, bild- och filmhantering, tillgänglighetsanpassning, featureproduktion och allt som hör sociala mediearbetet till: produktion, publicering, moderering, utvärdering, omvärldsbevakning och utveckling.

Som redaktör med fokus på sociala medier är uppdraget att tillsammans med kollegor i redaktionen eller i någon av avdelningens andra grupper ta fram relevant och intressant innehåll till myndighetens nationella konton i sociala medier. Moderering är en tillhörande uppgift eftersom vi vet att dialogen med våra följare är viktig för att skapa förståelse och förtroende för polisens uppdrag.
I den här redaktörsrollen ingår också att vara en del av avdelningens nyhetsdesk där dagens publiceringar på webbar och i sociala medier hanteras. I nyhetsfunktionen hanteras även avdelningens gemensamma planering. Om du är intresserad av att bidra till tidningen Svensk Polis finns den möjligheten. Detta innebär att du behöver ha kompetens och erfarenhet av mer traditionell nyhets- och artikelproduktion, där klarspråksprinciperna är vägledande.

Exempel på uppgifter:

• Planera, producera och sprida innehåll och kampanjer i polisens nationella konton i sociala och digitala kanaler.
• Hantera moderering och chattar i sociala medier.
• Hantera kampanjmaterial i sociala medier, organiskt och annonserat.
• Producera nyheter och artiklar för olika målgrupper internt och externt.
• Ingå i nyhetsdesken
• Stötta kollegor och/eller medarbetare i myndigheten vad gäller sociala medier och annan målgruppsanpassad kommunikation.
• Delta i team och projekt tillsammans med kollegor, i rollen som rådgivare och utförare.
• Analysera och presentera utfall och statistik, både utifrån sociala medieplattformarnas egna analysverktyg samt från tredjepartsverktyg.
• Ta fram strategier för kommunikation i sociala medier.
• Omvärldsanalys i sociala medier

Vi ser att du behöver vara van vid att hantera stora konton och att du är trygg i uppgiften att tillsammans med andra skapa innehåll, men också att du har förståelse för balansen mellan målgruppsanpassning och myndighetsmässig tonalitet. Med tanke på polisens verksamhet behöver alla som arbetar i myndigheten tidvis kunna hantera högt tempo. I sociala mediearbetet kan det innebära att du behöver kunna hantera kriser/stormar där en stor mängd kommentarer behöver omhändertas på ett strukturerat sätt. Rollen kräver stor säkerhetsmedvetenhet och integritet, och att du tar ansvar för att sätta sig in i det regelverk som Polismyndigheten styrs av.

• Kommunikations- eller journalistutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Några års erfarenhet av arbete i liknande roll
• Erfarenhet av arbete med social media managementverktyg
• Erfarenhet av att ha arbetat med webbpubliceringsverktyg
• Erfarenhet av modereringsarbete
• Erfarenhet av kanal- och målgruppsanpassning i sociala medier och webb
• Erfarenhet av nyhetsproduktion och storytelling
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på kommunikationsavdelning inom offentlig verksamhet eller myndighet. Eller i organisationer med tydlig koppling till samhällsuppdraget.
• Arbetslivserfarenhet av produktägarskap och hantering av teknikfrågor gentemot sociala medieplattformarna.
• Erfarenhet av Episerver.
• Klarspråksarbete.

För att lyckas i rollen söker vi dig som gillar att samarbeta och som är självgående, lyhörd och idérik. Du behöver ha förmågan att kunna prioritera och arbeta i olika tidstempon samtidigt: dvs hantera frågor här och nu samtidigt som du jobbar strukturerat och planerat med kommande uppdrag. Rollen innebär många kontaktytor mot kollegor inom avdelningen men också inom myndigheten i stort. För att lyckas med det krävs både helhetssyn och ett prestigelöst förhållningssätt och ödmjukhet inför den komplexitet som återfinns i alla stora organisationer.
Vi söker dig som är en omtyckt och positiv lagspelare, som skriver under på att allt blir bättre när man samarbetar, såväl resultatet av en arbetsinsats som vardagen på en arbetsplats.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ilknur Kaya Göker, HR-konsult
ilknur.kaya-goker@polisen.se

Charlotte Schröder, Rekryterande chef
charlotte.schroder@polisen.se

Saco-S Avdelningarna saco-s.avdelningarna@polisen.se Seko Polisen sekopolisen@polisen.se OFR/P Sofia Ask sofia.ask@polisen.se ST vid Nationella avdelningarna Skickas till respektive regional funktionsbrevlåda utifrån fysisk placeringsort för tillsättning

Anställningsbenämning: Handläggare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Funktion: Redaktör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.