Sök Mina sidor

Regional Strategisk Analytiker

Organisation
Polisregion Bergslagen
Kommun
Örebro
Län
Örebro län
Utlyst
08 april 2026
Ansök senast
22 april 2026
Referensnummer
PB623/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Tjänsten är placerad i kansligrupp 2 på regionkansliet, som en av fem kansligrupper. Kansligrupp 2 ansvarar huvudsakligen för att samordna och driva regional strategisk verksamhetsutveckling och förmågesamordning. I gruppen finns bland annat samordnare inom utredning och lagföring, brottsförebyggande verksamhet, utbildning, service samt regionens mottagaransvariga och införandeansvariga.

Arbetsbeskrivning

I rollen som regional strategisk analytiker är din huvudsakliga uppgift att samla in, analysera och tolka data för att stödja beslutsfattande och strategisk planering. Inom ramen för rollen förväntas du bedriva aktiv och strukturerad omvärldsbevakning och omsätta komplex information till strategiska rekommendationer som vägleder regionledningen i övergripande inriktnings- och prioriteringsbeslut.

Funktionen är behovsstyrd och kommer att utvecklas över tid och i takt med att verksamhetens behov förändras.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Stötta polisregionens strategiska ledning med omvärldsanalyser och framåtblickande strategiska analyser
  • Presentera och visualisera resultat både muntligt och skriftligt i rapporter
  • Följa och analysera omvärldsutvecklingen
  • Bidra till att utveckla och förvalta metoder och arbetssätt för strategisk analys och uppföljning
  • Samverka med både interna och externa aktörer

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer som relevant, (till exempel statsvetenskap, rättsvetenskap, juridik) eller polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105), alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information
  • Arbetslivserfarenhet av att bereda, sammanställa och föredra ärenden muntligt inför grupp
  • Goda IT-kunskaper och god vana av MS Office
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

  • Det är meriterande om du även har:

  • Arbetslivserfarenhet från Polisen eller andra brottsbekämpande statliga myndigheter
  • Erfarenhet av analysarbete på strategisk nivå
  • Kunskap om och erfarenhet av att ta fram analysunderlag till stöd för strategiskt beslutsfattande inom myndighetsledning eller annan liknande organisation
  • Erfarenhet av metodutveckling
  • Erfarenhet av myndighetssamverkan eller likvärdig samverkan med interna och externa aktörer


Personliga egenskaper:

Som strategisk analytiker på regionkansliet kommer du hantera en stor mängd med information och vi ser att du är strukturerad och har en god analytisk förmåga. Rollen kräver ett prestigelöst och flexibelt arbetssätt samt en förmåga att tempoväxla utifrån verksamhetens behov. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och har lätt för att göra dig förstådd i olika sammanhang, såväl muntligt som skriftligt. Vi ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både inom och utanför Polismyndigheten. Uppdraget kräver samtidigt ett ansvarstagande förhållningssätt och förmåga att leda dig själv i dina uppgifter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Johanna Eid Forest, Rekryterande chef
0702347215
johanna.eid-forest@polisen.se

Gustav Yngerlöv, HR-konsult
gustav.yngerlov@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via växeln 114 14.

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg