Samordnare till Regionkansliet brottsbekämpning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionledningen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Regionkansliet genomgår en omorganisering vilket innebär att vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning kan komma att förändras.

Vi söker nu en drivande och engagerad samordnare för brottsbekämpning med inriktning LEDA polisverksamhet. I uppdraget innefattar att utveckla metoder, arbetssätt och IT-utveckling.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Aktuell erfarenhet av att vara chef eller arbetsledare.
• Erfarenhet av att driva och genomföra en förändring inom aktuellt område.
• God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att verka som chef på indirekt nivå
• Erfarenhet av implementering av ledningssystem/it-system.
• Erfarenhet av att arbetat med utveckling av metoder och arbetssätt inom ledning/styrning.

Personliga egenskaper:
Vi ser att du är en trygg, driven och utvecklingsinriktad person som är modig att ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt. Du ser till helheten och arbetar utifrån organisationens gemensamma mål och prioriterade uppdrag.

God samarbetsförmåga är en förutsättning och du arbetar lyhört och konstruktivt med andra och du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat.

I ditt arbete är du strukturerad och har förmåga att på egen hand ta ansvar för att planera och prioritera i syfte att nå resultat. Du har ett starkt engagemang i att synliggöra IT:s värdeskapande och att omsätta utmaningar till förslag på lösning.

Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt och anpassar ditt kommunikationssätt utifrån målgrupp samtidigt som du följer upp och säkerställer att ditt budskap har nått fram.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tfn 010 – 56 14937.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Bettina Lindén, HR-konsult, bettina.linden@polisen.se Tfn 0703-293860

Lo Heia, Polisförbundet
072-566 87 69

Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-850 29 85

Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00

Lena Törngren, ST inom Polisen
076-223 78 46

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Regionkansliet har sin huvudsakliga arbetsställe på Rättscentrum i Malmö men annan tjänstgöringsort inom region Syd kan diskuteras.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.