Serviceman till Kristinehamn

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Värmland
Polisområde Värmland är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Karlstad. Det geografiska området sträcker sig över 16 kommuner. Polisområde Värmland är indelat i fyra lokalpolisområden: Arvika, Karlstad, Kristinehamn och Torsby. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion samt ett kansli.

LPO Kristinehamn
Lokalpolisområde Kristinehamn ingår i polisområde Värmland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som serviceman har du en viktig funktion för lokalpolisområdets verksamhet där Du servar polisverksamheten med flertalet viktiga uppgifter inom Internservice. Servicemannen förväntas att arbeta både lång- och kortsiktigt, även om arbetet har betoning på det mer kortsiktiga utförandet.

Servicemannen förväntas arbeta med:

• Enklare Fastighetsunderhåll och att vara behjälplig med samordning av pågående projekt med ombyggnationer.
• Samordna och sköta lokalpolisområdets fordonspark för att fordonsparken skall fungera optimalt för övriga anställda.
• Administrera, hantera och utföra beställningar i UBW.
• Arbeta i det systematiska brandskyddsarbetet.
• Beställning och påfyllning av förbrukningsmaterial.
• Att vara en god samverkanspartner med våra interna och externa kontakter inom internservicefrågor.

Arbetsuppgifterna utövas självständigt likväl som i grupp. Tunga lyft kan förekomma i arbetet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd och avslutad gymnasieutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta med intern service i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• God datorvana och god kompetens av att använda digitala verktyg/IT-system, exempelvis Officepaketet.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort för manuell bil.

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat med att lägga beställningar.
• Erfarenhet av underhållsarbete av fordon.
• Erfarenhet av fastighetsskötsel.
• Arbetat inom offentlig sektor.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en lagspelare, som bidrar till att sprida trivsel och arbetsglädje och som är genuint intresserad av att hålla en hög service. Du tycker om och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du vill även vara med och utveckla verksamheten samt bidra med dina erfarenheter i olika sammanhang.

Arbetstempot är ofta högt och du kommer dagligen att ställas inför händelser och situationer som ställer krav på att du som person är stresstålig och flexibel samt att du har en god förmåga att prioritera, samtidigt som du inte släpper kravet på noggrannhet.

Du förväntas agera professionellt och ha gott omdöme vilket ska avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Elsa Tidblom, HR-konsult
elsa.tidblom@polisen.se

Fredrik Lundberg, Gruppchef Stöd och Service Kristinehamn
010–5670821

Fackliga företrädare: ST Region Bergslagen st.region-bergslagen@polisen.se Saco-S Bergslagen saco-s.bergslagen@polisen.se SEKO Bergslagen seko.bergslagen@polisen.se Polisförbundet Bergslagen polisforbundet.bergslagen@polisen.se

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Kristinehamn
Arbetstid: Veckoplanering 40h/v. Normalt är dagtid men kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Serviceman

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.