Social media manager

Är du redo för en större uppgift? Nu söker Polismyndigheten en Social Media Manager till den nationella kommunikationsavdelningen. Vi söker dig som har kunskap om hur olika plattformar fungerar, utvecklas och används av olika målgrupper.

Du följer utvecklingen på Instagram, Facebook, Tik tok och Youtube och har god förståelse för hur algoritmer, format och trender påverkar räckvidd och effekt. Du tar fram och sprider kunskapshöjande stödmaterial till andra delar av verksamheten, deltar i eller håller i nätversträffar och är ett stöd till de delar av verksamheten som arbetar operativt med innehåll i polisens sociala mediekonton. Du tar också själv fram engagerande och informerande innehåll, framförallt med fokus på den yngre målgruppen och Tik tok. Det är ett plus om du har kunskap och intresse för spelkultur och hur människor möts och kommunicerar i spel.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Guida och vägleda andra i myndigheten i hur plattformarna fungerar
• Ta fram stöd och utbildningsmaterial i plattformsrelaterade frågor
• Ha kontakt med representanter för plattformarna
• Själv producera innehåll, med fokus på yngre målgrupp

Detta är en möjlighet för dig som har:

• relevant utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• kunskap om sociala-medieplattformar
• erfarenhet av innehållsproduktion för sociala medier
• erfarenhet av att arbeta med för rollen relevanta verktyg så som Adobe creative cloud, meta business suite, Optimizely och verktyg för moderering
• erfarenhet av moderering i sociala medier

Det är meriterande om du även har:


• kunskap om spelvärlden och communities
• erfarenhet av kommunikationsarbete inom Polismyndigheten

Personliga egenskaper
På kommunikationsavdelningen arbetar vi ofta i team med kommunikationsprojekt. Det är viktigt att du tycker om och har lätt för att samarbeta med andra kompetenser och är prestigelös i din kontakt med andra. Vi vägleder ofta verksamheten i frågor om sociala medier varför du behöver vara trygg i din roll som rådgivare, en duktig pedagog och vidareförmedlare. Vår verksamhet är händelsestyrd, ibland med tvära kast under en arbetsvecka eller arbetsdag vilket gör att du behöver vara bekväm med att arbetsuppgifter snabbt kan ändra karaktär. Det innebär även att planerat arbete ibland kan behöva stå tillbaka för snabbt uppkomna händelser som behöver kommuniceras. Vi ser gärna att du även har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Alfredh Öhrnberg, HR-konsult
alfredh.ohrnberg@polisen.se

Magdalena Meyer, Rekryterande chef
magdalena.meyer@polisen.se

SACO-S,, nås via mail:
saco-s-avdelningarna@polisen.se

ST, nås via mail:
st.inom-polisen@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask
010-563 87 10

Karna, Tillheden
073-249 04 22

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunikatör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.