Sök Mina sidor

Sommarvikarier till Kansliet på Nationellt forensiskt centrum

Organisation
Nationellt forensiskt centrum
Kommun
Linköping
Län
Östergötlands län
Utlyst
21 januari 2026
Ansök senast
02 februari 2026
Referensnummer
PB92/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och IT-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Avdelningskansliet vid nationellt forensiskt centrum ansvarar för planering och uppföljning av avdelningens verksamhet och har samordningsansvar för avdelningsövergripande frågor som krisberedskap, lokaler, inköp, materialhantering och registratur samt ansvarar för transport och logistik.

Arbetsbeskrivning

Som medarbetare inom material, frontdesk och registratur är du en del av avdelningskansliet på NFC i Linköping. Grupperna ansvarar för bland annat att ta emot, registrera och flödessortera allt inkommande ärendematerial som ska genomgå forensiska undersökningar. Kraven på hantering av forensiskt material är höga och du behöver ha mycket god ordning. Att vara första linjen in till NFC både via e-post och telefon finns också inom ansvarsområdet. Vi har daglig kontakt med både andra delar av polisen, övriga myndigheter och privatpersoner.

Uppgifterna är till viss del rutinbaserade men ingen dag är den andra lik då typen av frågor och uppgifter som inkommer varierar stort. Ofta handlar det om att lösa en uppgift där det inte finns ett färdigt svar. Arbetet erbjuder många samarbeten och kontaktytor i en komplex och spännande verksamhet.

Det dagliga arbetet kan i huvudsak komma att bestå av:

  • Registrering och diarieföring av inkomna ärenden till NFC
  • Registrera in- och utgående försändelser och material
  • Kontrollera, sortera och hantera ärendedokumentation och forensiskt material
  • Förflytta och leverera material till laboratorieenhetens undersökningsområden
  • Besvara inkommande telefonsamtal och e-post
  • Intern kontakt med kollegor inom avdelningen och övriga polismyndigheten
  • Extern kontakt med myndigheter och privatpersoner
  • Arkivering
  • Övriga administrativa uppgifter

Kvalifikationer

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Fullständig och godkänd gymnasieutbildning
  • Arbetslivserfarenhet av serviceyrke som inkluderat kundkontakt och administration, i närtid som bedöms relevant
  • Erfarenhet av ärendehanteringssystem i närtid
  • Mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska i tal och skrift, motsvarande minst europarådsnivå B2.
  • God dator- och systemvana
  • B-körkort (räcker med automat körkort).

  • Meriterande
    Det är även meriterande om du i närtid har:
  • En pågående eller avslutad högskoleutbildning som bedöms relevant
  • Arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter som arkivering, registrering av exempelvis material alternativ diarieföring
  • Erfarenhet av arbete inom lager, varu- och/eller materialhantering i närtid.

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi söker dig som är nyfiken och vågar fråga för att komma vidare i ditt arbete. Arbetsuppgifterna ställer krav både på självständigt arbete och att du kan samarbeta och samverka med andra på ett smidigt sätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en god service- och samarbetsförmåga.

Arbetsuppgifterna ställer även höga krav på noggrannhet och känsla för detaljer. Du har prestationsvilja och förmåga i repetitivt arbete, d.v.s. är målinriktad och produktionsorienterad. Du är öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling

Kontaktpersoner

Anna Hultman, Rekryterande chef
010-562 83 86
anna.hultman@polisen.se

Johanna Eriksson, Rekryterande chef
010-5628073
johanna.eriksson@polisen.se

Fackliga företrädare

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

Karna Tillheden, SEKO Polisen
010-561 66 27

Fanny Carlström Plaza, SACO-S
010-562 8446

Rebecca Wennström, ST region öst
st.region-ost@polisen.se

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Dagtid vardagar (VP 5:2)
Tillträde: Tidsbegränsad intermittent anställning under perioden 1/6-15/8 2026 (kan dock justeras genom överenskommelse.)
Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg