Sommarvikariat till servicekontoret i Eksjö
- Organisation
- Polisregion Öst
- Kommun
- Eksjö
- Län
- Jönköpings län
- Utlyst
- 15 december 2025
- Ansök senast
- 09 januari 2026
- Referensnummer
- PB553/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden, tre regionala enheter, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde (PO) Jönköping i sin tur är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Vi söker nu administratörer på sommarvikariat till servicekontoret i Eksjö. Utöver sommarvikariatet kan det även bli aktuellt med intermittent anställning (timanställning).
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden, tre regionala enheter, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde (PO) Jönköping i sin tur är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Vi söker nu administratörer på sommarvikariat till servicekontoret i Eksjö. Utöver sommarvikariatet kan det även bli aktuellt med intermittent anställning (timanställning).
Arbetsbeskrivning
Som administratör på servicekontoret blir ditt primära uppdrag att vara ansiktet utåt för myndigheten, samt vara behjälplig mot medborgare som uppsöker polisen av olika skäl.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är hantering av ansökningar om pass och nationellt ID-kort.
I rollen kan det även ingå att:
Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
För att kunna vara aktuell för tjänsten behöver du kunna genomgå en obligatorisk utbildning i två veckor under våren. För mer information kontakta rekryterande chef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är hantering av ansökningar om pass och nationellt ID-kort.
I rollen kan det även ingå att:
- Hantera hittegods
- Anmälningsmottagning
- Vapen- och ammunitionsärenden
- Tillståndsansökningar
- Besvara frågor via mail och telefon
Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
För att kunna vara aktuell för tjänsten behöver du kunna genomgå en obligatorisk utbildning i två veckor under våren. För mer information kontakta rekryterande chef.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Rollen innebär handläggning av myndighetsärenden, vi ser därför att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt målinriktat. Vi värdesätter att du är prestigelös, serviceinriktad och flexibel samt har en hög känsla för rättssäkerhet. Som polisens ansikte utåt är du representativ och förtroendeingivande och vi lägger stor vikt vid personlig mognad. Periodvis är det högt tryck, det är därför av stor vikt att du är stabil, stresstålig och har god förmåga att hantera arbetstoppar med en fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
- Mycket god datorvana
- Körkort B
- arbetslivserfarenhet av service och administration som innefattar personliga möten.
- erfarenhet av polisens datasystem
- godkänd utbildning i RES
- erfarenhet från statlig verksamhet
- erfarenhet av anmälningsmottagning i DurTvå
- arbetslivserfarenhet av butik med kassavana
- polisstuderande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har/är:
Personliga egenskaper:
Rollen innebär handläggning av myndighetsärenden, vi ser därför att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt målinriktat. Vi värdesätter att du är prestigelös, serviceinriktad och flexibel samt har en hög känsla för rättssäkerhet. Som polisens ansikte utåt är du representativ och förtroendeingivande och vi lägger stor vikt vid personlig mognad. Periodvis är det högt tryck, det är därför av stor vikt att du är stabil, stresstålig och har god förmåga att hantera arbetstoppar med en fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Linda Svensson, Rekryterande chef
linda-m.svensson@polisen.se
linda-m.svensson@polisen.se
Fackliga företrädare
Seko Polisen; Monica Veberg, 070-549 11 35, Polisförbundet Region Öst; Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se, Saco-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se
Övrig information
Arbetsort: Eksjö
Arbetstid: Dagtid och kvällstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Utöver sommarvikariatet kan det även bli aktuellt med intermittent anställning (timanställning)
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Dagtid och kvällstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Utöver sommarvikariatet kan det även bli aktuellt med intermittent anställning (timanställning)
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.