Spaningsledare till polisområde Stockholm syd
- Organisation
- Polisregion Stockholm
- Kommun
- Stockholm
- Län
- Stockholms län
- Utlyst
- 05 maj 2026
- Ansök senast
- 15 maj 2026
- Referensnummer
- PB667/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli. I denna rekrytering söker vi spaningsledare med placering vid lokalpolisområde Botkyrka samt vid spaningssektionen vid PO Sthlm Syd.
Lokalpolisområde Botkyrka ingår i polisområde Stockholm syd. Inom lokalpolisområdet finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, spaningsverksamhet i form av nationell ingripandespaning (NIGS), spaningsledning och spaningskoordinering, utredningsgrupper samt stöd/service-verksamhet. Verksamheten är placerad i polishuset i Tumba.
Spaningssektionen har till huvudsaklig uppgift att bedriva spaning inom det nationella spaningskonceptet med grund i polisområdets problembild. Med problemet i fokus arbetar vi tillsammans med andra enheter inom de olika brottsbekämpande inriktningarna och är en naturlig del av polisområdets driftcenter. Inom sektionen finns grupper som arbetar med nationell personspaning (NPS), nationell ingripandespaning (NIGS), utredning, spaningsledning och koordinering samt stöd/service-verksamhet.
Lokalpolisområde Botkyrka ingår i polisområde Stockholm syd. Inom lokalpolisområdet finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, spaningsverksamhet i form av nationell ingripandespaning (NIGS), spaningsledning och spaningskoordinering, utredningsgrupper samt stöd/service-verksamhet. Verksamheten är placerad i polishuset i Tumba.
Spaningssektionen har till huvudsaklig uppgift att bedriva spaning inom det nationella spaningskonceptet med grund i polisområdets problembild. Med problemet i fokus arbetar vi tillsammans med andra enheter inom de olika brottsbekämpande inriktningarna och är en naturlig del av polisområdets driftcenter. Inom sektionen finns grupper som arbetar med nationell personspaning (NPS), nationell ingripandespaning (NIGS), utredning, spaningsledning och koordinering samt stöd/service-verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som spaningsledare leder och prioriterar du arbetet i pågående spaningsärenden. Spaningsverksamheten leder du i nära samarbete tillsammans med andra spaningsledare, spaningskoordinatorer, utredare, operativa koordinatorer samt yttre spaningsresurser. Sammanfattningsvis innebär arbetsuppgifterna att:
- Bygga upp och leda spaningsärenden i både kort och långt tidsperspektiv, vanligen med hemliga tvångsmedel.
- Ha helhetsansvar för spaningen och arbetsleda i huvudsak tillförd resurs i ärendet.
- Fatta inriktningsbeslut för arbetet som ska utföras i respektive ärende.
- Samverka med andra spaningsenheter, LPO och sektioner inom och utom polisområdet och regionen.
- Ingå i den regionala beredskapen i rollen som spaningsledare
- Arbetsmiljöansvar enligt punkten 5:2 för den resurs du arbetsleder.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en förmåga att se till situationer utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen som spaningsledare lämnar du tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva utredningar framåt och du har förmåga att fatta nödvändiga beslut när arbete kräver. Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är relations-och kontaktskapande. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du har förmåga att snabbt växla tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Arbetet ställer också höga krav på god struktur och förmåga att självständigt organisera och prioritera ditt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
- Flerårig relevant erfarenhet av arbete som polis i närtid
- Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift
- Utbildning inom nationella spaningskoncepten.
- Relevant arbetsledningserfarenhet.
- Erfarenhet och/eller utbildning som förundersökningsledare.
- Aktuell erfarenhet av spaningsverksamhet.
- Erfarenhet av utredningsverksamhet gentemot organiserad brottlighet.
- Erfarenhet av hemliga tvångsmedel.
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en förmåga att se till situationer utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen som spaningsledare lämnar du tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva utredningar framåt och du har förmåga att fatta nödvändiga beslut när arbete kräver. Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är relations-och kontaktskapande. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du har förmåga att snabbt växla tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Arbetet ställer också höga krav på god struktur och förmåga att självständigt organisera och prioritera ditt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Madeleine Bernsmed, HR-Konsult
madeleine.bernsmed@polisen.se
madeleine.bernsmed@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås
via polisens växel 114 14
via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Flera placeringar
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 vilket innebär att ordinarie tjänstgöringstid utgörs av arbete måndag-söndag, dag och kväll. Beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spaningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Flera placeringar
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 vilket innebär att ordinarie tjänstgöringstid utgörs av arbete måndag-söndag, dag och kväll. Beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spaningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.