Stationsbefäl
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Kristianstad
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 19 februari 2026
- Ansök senast
- 05 mars 2026
- Referensnummer
- PB315/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Det geografiska området omfattar fem kommuner. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå och har två arrestorter, Karlskrona samt Kristianstad. Vid polisområdets utredningsjoursektion finns totalt tio grupper med, jourutredningsbefäl, utredare, stationsbefäl och arrestantvakter (en grupp per kategori och arrestort) samt en ärendesamordningsgrupp där brottssamordning, Internationell Operativ Handläggare (IOH) och trafikutredning ingår.
Vi söker nu Stationsbefäl till utredningsjouren i Kristianstad.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Det geografiska området omfattar fem kommuner. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå och har två arrestorter, Karlskrona samt Kristianstad. Vid polisområdets utredningsjoursektion finns totalt tio grupper med, jourutredningsbefäl, utredare, stationsbefäl och arrestantvakter (en grupp per kategori och arrestort) samt en ärendesamordningsgrupp där brottssamordning, Internationell Operativ Handläggare (IOH) och trafikutredning ingår.
Vi söker nu Stationsbefäl till utredningsjouren i Kristianstad.
Arbetsbeskrivning
Som stationsbefäl arbetar du treskift vid utredningsjoursektionen i en verksamhet som är igång under dygnets alla timmar och under årets alla dagar. I funktionen leder du en del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation.
I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för att:
Som stationsbefäl kommer du att inneha en nyckelfunktion i polisområdet, vilket gör att det kan komma att vara svårt att förena med eventuella tidskrävande sidouppdrag.
I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för att:
- förmanspröva frihetsberövande som inte prövas av jourutredningsbefäl
- fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
- på distans förmanspröva frihetsberövande
- upprätta och ansvara för arrestantförteckning
- arbetsleda arrestantvakter
- hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
- hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen utanför kontorstid
- besluta och hantera administration kring handräckningar
- hantera de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt
Som stationsbefäl kommer du att inneha en nyckelfunktion i polisområdet, vilket gör att det kan komma att vara svårt att förena med eventuella tidskrävande sidouppdrag.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
- Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105)
- Minst tre års erfarenhet av polisyrket
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- B-körkort för manuell växellåda
- Tidigare erfarenhet som stationsbefäl
- Erfarenhet av arbete som arbetsledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
- Erfarenhet av operativt polisarbete, såsom i yttre tjänst eller jourutredningsverksamhet
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Peter Storm, Gruppchef Kristianstad
070-827 23 08
peter.storm@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
070-827 23 08
peter.storm@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
Fackliga företrädare
Per Elmberg, Polisförbundet
010-562 03 43
Stina Åkesson, ST
076-775 36 20
Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00
Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-859 29 85
010-562 03 43
Stina Åkesson, ST
076-775 36 20
Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00
Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-859 29 85
Övrig information
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.