Stationsbefäl

Är du redo för en större uppgift? Vill du bli en del av den starka fronten i södra Skåne?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till Utredningsjoursektionen söker vi nu Stationsbefäl som är lösningsorienterad, vill bidra till utveckling, har god samarbetsförmåga och helhetssyn, samt är mån om att bygga goda relationer.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade, drivna och trevliga kollegor utvecklas samt få erfarenheter för livet att bära med sig i den polisiära karriären, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningsjoursektionen är organiserad på Polisområdesnivå med dygnstäckande bemanning på orterna Lund samt Ystad. Sektionen är organiserad med ärendesamordning, Jourutredningsbefäl, jourutredare och beslagsverksamhet. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utred-ningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Utredningsjourssektionen, Polisområde södra Skåne med placeringsort Ystad, Polisregion syd, men du kommer i din tjänst att arbeta både i Ystad och Lund.

Som stationsbefäl vid utredningsjoursektionen arbetar du i en verksamhet som är igång under dygnets alla timmar och under årets alla dagar. I funktionen leder du arrestverksamheten i nära samarbete tillsammans med arrestpersonalen och har personalansvar under ditt tjänstgöringspass.

I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:

• att förmanspröva frihetsberövade som är föremål för insättning i arrest
• att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• att upprätta och ansvara för arrestantförteckning
• besluta och hantera administration kring handräckningar
• att riskbedöma transporter av frihetsberövade
• att hantera ordningen och säkerheten i polisområdets lokaler
• att fatta myndighetsbeslut inom ramen för funktionen i enlighet med arbetsordningen
• att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• att hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
• hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen utanför kontorstid
• hantera de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt

Som stationsbefäl kommer du också att vara ett stöd i den brottsutredande verksamheten, genom ett nära samarbete med ansvariga förundersökningsledare och den brottsutredande personalen. Du kommer också ha en viktig roll i vårt beredskapsarbete.
Som stationsbefäl kommer du att inneha en nyckelfunktion i polisområdet, vilket gör att det kan komma att vara svårt att förena med eventuella tidskrävande sidouppdrag.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst tre års erfarenhet av polisyrket.
• God erfarenhet av polisyrket från både inre och yttre verksamhet
• Goda kunskaper i svenska språket tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet som stationsbefäl
• Erfarenhet av arbete som arbetsledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
• Erfarenhet från arrest- eller jourutredningsverksamhet
• Erfarenhet från utredningsverksamhet

Personliga egenskaper

För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och har den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Som arbetsledare i funktionen stationsbefäl coachar du, stödjer och ger för-utsättningar till dialog tillsammans med de som du leder, samt är mån om att bygga goda relationer. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund och medarbetarpolicy är en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Therese Botvidsson, Gruppchef för SB/arrest POSS
010-5615160
therese.botvidsson@polisen.se

Karin Lindström, HR-konsult
karin.lindstrom@polisen.se

Theres Carlsson, Polisförbundet, 070-287 89 99

Monica Veberg, Seko Polisen 070-549 11 35

Carina Ivarsson, SACO-S 073-348 37 10

Johan Källström, ST inom Polisen 070-279 11 46

Arbetsort: Ystad
Arbetstid: Periodplanerad treskift, PP5:3
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.
Vänligen observera att besvarandet av frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.