Stationsbefäl

Är du redo för ett större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nu söker vi Stationsbefäl med stort engagemang med geografisk placering i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet i en av nyckelfunktionerna i kärnverksamheten.

Polisregion Mitt består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Utredningssektion och de tre lokalpolisområdena Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland.

Stationsbefäl med jouransvar är placerad vid lokalpolisområde Uppsala/Knivsta. Vid polisområde Uppsala ska det finnas ett Stationsbefäl med jouransvar i tjänst dygnet runt. Detta för att säkerställa en rättssäker hantering av polisområdets arrestverksamhet samt en effektiv, kvalitativ och tillgänglig intern och extern service med fokus på medborgarna. Stationsbefälet har i uppdrag och mandat, att ansvara för alla delar i hanteringen av frihetsberövade, ordningen och säkerheten på polisområdets polisstationer samt en ledande roll i polisområdets driftkedja under jourtid.

I rollen som Stationsbefäl med jouransvar har du bland annat ett övergripande helhetsansvar för samtliga frihetsberövade i Polisområde Uppsala. Du säkerställer säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest och beslutar om förvar genom insättande i arrest vad gäller samtliga frihetsberövade inom Polisområdet. Du arbetar fortlöpande kring att pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren.

Du ansvarar för den digitala arrestförteckningen och för att föreskrifter och anvisningar i FAP 102-1 följs, samt kvalitetssäkrar/säkerställer dokumentation i samband med omhändertaganden. Du ansvarar även för ordning och säkerhet på polisområdets polisstationer.

Andra arbetsuppgifter du har som stationsbefäl är att:

• förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman
• hantera handräckningar och fördela för verkställande
• arbetsleda arrestantvakter
• bevaka larm som inte terminerar vid RLC eller regional bevakningscentral
• hantera akut uppkomna bemanningsfrågor avseende polisområdets resurs på icke kontorstid
• hantera personefterlysningar och avlysningar
• hantera omhändertagna vapen och annat i de fall förundersökning inte inleds
• utföra andra arbetsuppgifter som beslutas inom regionen
• agera aktivt frågor som drivs av PDC drift

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 2 års erfarenhet av polisyrket
• Goda kunskaper i svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av arbetsledning som exempelvis stationsbefäl, yttre befäl, RLC-befäl, gruppchef eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant

Personliga egenskaper
Du har förmåga att inspirera andra och uppträder med mognad, integritet och mod. Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Du har lätt för att kommunicera och förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Det är viktigt för dig att skapa delaktighet och motivation hos medarbetare och du kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Vidare ser vi det som viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du är noggrann och har en god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Vidare är du flexibel och beredd att ta dig an andra uppgifter vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion.

Johannes Vilmark, HR-konsult
johannes.vilmark@polisen.se

Lars Dessle, Gruppchef
0725197609
lars.dessle@polisen.se

Polisförbundet
polisforbundet.uppsala@polisen.se

SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!