Stationsbefäl Enköping, Region Mitt

Nu söker vi Stationsbefäl med stort engagemang till lokalpolisområde Enköping/Håbo. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Uppsala är ett av polisområdena i region Mitt med Uppsala som huvudort. Området sträcker sig från Håbo i söder till Älvkarleby i norr. Det geografiska området omfattar 8 kommuner.

Polisområde Uppsala är indelat tre lokalpolisområden: Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Lokalpolisområde Enköping/Håbo ingår i polisområde Uppsala. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Stationsbefälet har en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning, styrning och samordning både på stationen och på Polisområdet, med ansvar och beslutsmandat inom ett brett spektra av områden. Erfarenheten och kunskapen som stationsbefäl är kompetenshöjande och din anställning blir som Polisinspektör. Primära arbetstiderna är mån-fre dagtid, helg och kväll sker enstaka tillfällen per år vid större evenemang.

Som stationsbefäl i Enköping/Håbo ansvarar du bland annat för ordningen och säkerhet samt bevakar larm på polisstationerna. Du har ett delat ansvar för polisens kamerabeslutsskrivning. I förekommande fall arbetsleda arrestvakter. Hantera omhändertagna vapen, hantera och besluta i handräckningar samt fördela dessa. Det kan bli aktuellt att förmanspröva beslut i de fall det inte prövats av annan förman.

Som stationsbefäl i Enköping/Håbo kan det även bli aktuellt att hantera uppkomna bemanningsfrågor.

Detta är en möjlighet för dig som:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104)
• Har minst tre års yrkeserfarenhet som polis i närtid.
• Har goda och uppdaterade kunskaper i polisens interna datasystem.
• Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som stationsbefäl minst tre månader alternativt annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande funktioner som exempelvis yttre befäl, RLC-befäl eller gruppchef.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisiära verksamhetsgrenar.

Personliga egenskaper:
Du klarar av att arbeta och fatta beslut i stundtals högt tempo. Du är lösningsorienterad, tydlig i din roll och har ett arbetssätt som skapar lärande i verksamheten. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självgående så uppmuntrar du samarbete såväl internt som externt. För att lyckas i rollen behöver du även vara noggrann, ta ansvar och ha en stor personlig mognad.


• Stresstålig
• Lösningsorienterad
• Självgående/Ansvarstagande
• Samarbetsorienterad

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Therece Strindberg, Rekryterande chef
010-5675367
therece.strindberg@polisen.se

Emelie Spate, HR-konsult
emelie.spate@polisen.se

Linnea Hjelm, Ordförande ST Region Mitt
linnea.hjelm@polisen.se

Emma Åkerrén, Polisförbundet
070-382 93 07

Saco-s och Seko
114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Enköping
Arbetstid: Veckoplanering 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!