Tech-student till Forensisk AI, NFC

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu en Tech-student till en timanställning inom Forensisk AI till NFC i Linköping.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Gruppen Forensisk AI utvecklar och inför AI-baserade metoder för bild, ljud och video i nära samverkan med forensiker, utredare, jurister och tekniker. Placering är i Linköping och vi samarbetar ofta med andra grupper inom NFC, andra myndigheter och internationella partners.

Som studentmedarbetare blir du ett viktigt stöd till vårt team som jobbar med AI inom forensiken. Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt extrajobb under dina studier, där tanken är att du jobbar minst en eftermiddag/kväll i veckan, men omfattning varierar utifrån vad som passar studierna. Under lov och somrar finns det mycket goda möjligheter att arbeta heltid.

Eftersom du ibland kommer att arbeta på tider då dina kollegor inte är på plats, ställer rollen höga krav på att du kan driva dig själv framåt i dina uppgifter.

Vanliga arbetsuppgifter:

• Annotera data för att skapa kvalitativa underlag till våra modeller
• Skriva testfall och genomföra kvalitetssäkring (QA) på gruppens prototyper
• Driva mindre, avgränsade utvecklingsprojekt som inte är direkt tidskritiska
• Stötta teamet i den löpande utvecklingen av forensiska AI verktyg

Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Pågående studier och genomfört med godkänt resultat minst tre terminer på universitet inom relevant ämnesområde, t ex teknik, datavetenskap, matematik
• Goda kunskaper i programmering med Python
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande kunskaper

• Inriktning på dina studier mot Data Science, AI eller Machine Learning
• Vana av att arbeta i Linuxmiljö
• Tidigare erfarenhet av sommarjobb eller extrajobb vid sidan av studierna

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tänker långsiktigt och ser detta som en chans att växa tillsammans med oss under resten av din studietid. För att lyckas i rollen är det helt avgörande att du är självgående, har ett starkt inre driv och en teknisk grundtrygghet som gör att du kan lösa problem även när du arbetar självständigt.

Vi strävar efter en blandad grupp där vi lär av varandra. Det kräver att du är prestigelös, nyfiken och har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Du visar att du sätter gruppen först genom att dela kunskap öppet och inkluderande. Du förstår också att den bästa tekniska lösningen ibland måste stå tillbaka för säkerhetskrav eller verksamhetens behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Stefan Furenbäck, Gruppchef
010-562 48 22
0761-37 43 99
stefan.furenback@polisen.se

Silvia Toth , HR-Konsult
Silvia.toth@polisen.se

Saco-S, Fanny Carlström Plaza, tfn 010-562 84 46 Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 ST Region Öst st.region-ost@polisen.se

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad 40h/v
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.