Till Utredningsjoursektionen POMA söker vi nu Stationsbefäl

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till Utredningsjoursektionen söker vi nu Stationsbefäl som är lösningsorienterad, vill bidra till utveckling, har god samarbetsförmåga och helhetssyn, samt är mån om att bygga goda relationer.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade, drivna och trevliga kollegor utvecklas samt få erfarenheter för livet att bära med sig i den polisiära karriären, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningsjourssektionen i Polisområde Malmö består idag av Utredningsjouren, Ärendesamordningen, Arresten och Beslaget. Utredningsjourssektionen bedriver verksamhet dygnet runt, alla veckans dagar och utgör navet i polisområdets utredningsverksamhet och är en vital del av polisområdets samlade brottsbekämpande förmåga. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Utredningsjourssektionen, Polisområde Malmö med placeringsort Malmö, Rättscentrum.

Som stationsbefäl vid utredningsjoursektionen arbetar du i en verksamhet som är igång under dygnets alla timmar och under årets alla dagar. I funktionen leder du arrestverksamheten i nära samarbete tillsammans med arrestpersonalen och har personalansvar under ditt tjänstgöringspass.

I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:

• att förmanspröva frihetsberövande
• att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• att upprätta och ansvara för arrestantförteckning
• att arbetsleda arrestantvakter
• att hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
• att besluta och hantera handräckningar
• att hantera allmänna frågeställningar
• att samverka med andra myndigheter
• de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt
• att fatta myndighetsbeslut inom ramen för funktionen i enlighet med arbetsordningen
• hantera de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt

Som stationsbefäl kommer du också att vara ett stöd i den brottsutredande verksamheten, genom ett nära samarbete med ansvariga förundersökningsledare och den brottsutredande personalen. Du kommer också ha en viktig roll i vårt beredskapsarbete.
Som stationsbefäl kommer du att inneha en nyckelfunktion i polisområdet, vilket gör att det kan komma att vara svårt att förena med eventuella tidskrävande sidouppdrag.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)
• Minst tre års erfarenhet av polisyrket
• Erfarenhet av polisyrket från både inre och yttre verksamhet
• Goda kunskaper i svenska språket tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet som stationsbefäl
• Erfarenhet av arbete som arbetsledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• Erfarenhet från arrest- eller jourutredningsverksamhet
• Erfarenhet från utredningsverksamhet

Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som Stationsbefäl ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och har den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.
Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Detta ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.

Som arbetsledare i funktionen stationsbefäl coachar du, stödjer och ger förutsättningar till dialog tillsammans med de som du leder, samt är mån om att bygga goda relationer. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund och medarbetarpolicy är en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Christoffer Berggren, Gruppchef för SB/arrest POMA, christoffer.berggren@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult, Daniella Kallaris, daniella.kallaris@polisen.se

Seko Polisen, Monica Veberg nås på 070-549 11 35 Polisförbundet, Leif Östberg, 010 - 5616984 ST, Johan Källström 0702791146 Saco-S nås via polisens växel

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Periodplanerad treskift
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Funktion: Stationsbefäl

Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.
Vi vill inte ha ett personligt brev, vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller de efterfrågade kvalifikationerna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer kommer att ske fredagen den 27 februari 2026 på Rättscentrum i Malmö.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.