Uppdragsledare för Polisbilens IT-plattform

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet och det brottsbekämpande arbetet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, forensisk teknologi eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar.

Tjänsten som Uppdragsledare är placerad i gruppen Fordonssystem och vårt uppdrag är att säkerställa att poliserna i yttre tjänst har bästa möjliga IT-stöd i den nya generationens polisbilar. Vi har en modern och världsunik IT-plattform i de nya bilarna som blir ett kraftfullt redskap för att förbättra skyddet av egen personal och utrustning samt förbättra polisens förmåga att förebygga, utreda och lagföra brott.

I projektet får du vara med och knyta ihop hela kedjan från komplex teknik till färdig slutprodukt för våra användare i fält.

Du kommer att ha din placering centralt på Kungsholmen i Stockholm. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.

Som uppdragsledare för Fordonssystem är du den som ser till att visionen blir verklighet. Du leder ett tvärfunktionellt team genom hela leveranskedjan från teknisk arkitektur till färdig funktion i polisbilen.
Vi söker dig som själv identifierar behoven, driver arbetet framåt och navigerar smidigt genom myndighetens struktur för att få saker gjorda. Du är bryggan mellan den polisiära verksamhetens krav och utvecklarnas tekniska lösningar.

Dina huvudsakliga uppdrag:

• Leveransansvar: Du äger planering och genomförande av utveckling och förvaltning av polisbilens IT-förmågor (hård- och mjukvara).
• Tekniskt ledarskap: Du säkerställer att teamet arbetar efter bästa agila praxis och att tekniska beslut fattas på rätt underlag. Du förstår mjukvaruutvecklingens utmaningar och möjligheter.
• Driva förändring: I en miljö där målbilden kan förändras är du den som håller kursen, kommunicerar nya förutsättningar och motiverar teamet mot nya mål.
• Nätverkande: Du bygger och förvaltar relationer med allt från medarbetare på IT-avdelningen, externa leverantörer samt den polisiära verksamheten och andra stödfunktioner inom myndigheten.

Vill du veta mer om uppdraget att utveckla nästa generations polisbilar? Läs mer via följande länk polisen.se/teknik-som-effektiviserar

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Minst 7 års erfarenhet av att leda tekniska leveranser/projekt i komplexa miljöer i roller som tex uppdragsledare, produktägare/product manager, eller liknande.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda mjukvaruutvecklingsprocesser, inklusive genomförandet av t.ex. tekniska granskningsmöten eller arkitekturworkshoppar med utvecklare och systemarkitekter som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha drivit hela projekt från kravspecifikation till lansering som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att ha lett utvecklingsprojekt där mjukvara integrerats med hårdvara i fordonsmiljöer som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller offentlig förvaltning
• Du har erfarenhet av att leda och styra externa leverantörer, hantera avtal och säkerställa leveranskvalitet i ett beroendeekosystem.

Personliga egenskaper
Vi söker en driven ledare som trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhet och leverans.


• Drivande: Ser du ett hinder, hittar du en lösning.
• Strukturerad men flexibel: Du kan hålla många bollar i luften i en dynamisk miljö utan att tappa fokus på leveransen.
• Tydlig kommunikatör: Du kan förklara tekniska utmaningar för en icke-teknisk publik och tvärtom.
• Samarbetsorienterad: Du bygger förtroende snabbt, kan leda i förändring och förstår vikten av att få med dig hela kedjan för att lyckas.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Rekryterande chef
010-5637805

Maryam Åhlander , HR-konsult
maryam.ahlander@polisen.se

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

Saco-S, nås via Polisens växel
114 14

Seko Polisen, Karna Tillheden
0732490422

ST, nås via Polisens växel
114 14

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.