Utredningsledare till utredningssektion Polisområde Blekinge Nordöstra Skåne

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nu söker Polisområde Blekinge Nordöstra Skåne utredningssektion en utredningsledare.

Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län och är uppdelat i fem polisområden, tre regionala enheter samt ett regionskansli.

Polisområde Blekinge Nordöstra Skåne innefattar fyra lokalpolisområden, en utredningssektion, en jourutredningssektion samt ett polisområdeskansli.

Utredningssektionens medarbetare är fördelade på tolv grupper. Sektionens verksamhet omfattar utredning av grova brott, brott mot särskilt utsatta samt spanings- och beslagsverksamhet i hela polisområdet. Sektionens utredningsledare är placerade tillsammans med olika specialistfunktioner som spaningsledare, spaningskoordinator och finansiella utredare i verksamhetsstödsgrupp 1. Utredningssektionen har personal på fyra orter; Kristianstad, Karlskrona, Karlshamn och Hässleholm.

Utredningssektionens uppdrag är att på egen hand och tillsammans med andra enheter bedriva utredningsverksamhet inom polisområdet och vara en gränsöverskridande utredningsverksamhet.

Som utredningsledare har du ett ansvar att tillsammans med åklagare tillse att utredningen bedrivs effektivt, objektivt och på ett korrekt sätt. Du ska prioritera, samordna och koordinera arbetet i utredningen. Men även se till att den är rätt resurssatt och håller god kvalitét fram till dess att åtal skall väckas av åklagaren. Du hanterar tillsammans med gruppcheferna i sektionens utredningsgrupper inflödet av ärenden till sektionen, du arbetsleder personal i de ärenden du är utredningsledare i. Du deltar också i polisområdets beredskap för grova brott.

I ditt uppdrag ansvarar du för att ge tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva utredningar framåt. I samverkan med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Till arbetsuppgifterna hör bland annat följande:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen
• Fatta beslut i förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• Sköta kontakter med övriga aktörer, som t.ex. åklagare, andra myndigheter och media
• Stödja och coacha den utredande personalen
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamhet
• Ingå i beredskap

Resor i tjänsten förekommer. Oavsett placeringsort kan du komma att verka som utredningsledare för utredning som bedrivs på annan ort.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan utbildning och arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för funktionen
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift
• Utbildning i förundersökningsledning
• B-körkort


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:


• Erfarenhet av självständigt utredningsarbete
• Erfarenhet av att arbetsleda andra i utredningsverksamhet
• Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Kunskaper i IT-system bland annat i DURTVÅ plus
• Kunskap/vana av att bereda beslut om och hantera material sprunget ur hemliga tvångsmedel
• Kunskap och erfarenhet av nationella sorteringsordningen
• Nyckelfunktion i utredningsorganisation som arbetat enligt polismyndighetens metodstöd för utredning av grova våldsbrott (PUG)

Personliga egenskaper

För att lyckas väl i rollen som utredningsledare behöver du känna dig trygg med att hantera komplexa och tidspressade ärenden, vilket ställer höga krav på flexibilitet, noggrannhet och självständighet. Du förväntas kunna identifiera och lösa problem som uppstår samt arbeta strukturerat även under intensiv belastning.

Som utredningsledare har du ett stort eget ansvar och arbetar i ett högt tempo. Rollen kräver att du snabbt kan strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har god förståelse för utredningsprocessens olika delar, kan skapa tydlig struktur och fördela arbetsuppgifter.

De utredningsteam du arbetsleder är dynamiska och förändras över tid, vilket ställer krav på en god och tydlig ledarskapsförmåga.

Du har god förmåga att fatta beslut samt att samarbeta och kommunicera effektivt. Vidare har du en god förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt inom utredningsverksamheten, och du agerar som en professionell företrädare och god förebild. Du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt och bidrar aktivt till ett öppet, inkluderande och tolerant arbetsklimat.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsprov kan komma att användas i urvalsprocessen.

Peter Hansson, Gruppchef
0734–117466
peter-j.hansson@polisen.se

Ina Lucic, HR-konsult
ina.lucic@polisen.se

Polisförbundet Per Elmberg, 070-8270917 Seko Polisen Jonas Ekeblad 0708-592985 SACO-S, Carina Ivarsson, 0733-48 37 10 ST region Syd, Johan Källström 0702-79 11 46

Anställningsbenämning: polisinspektör eller handläggare med 6 månaders inledande provanställning om du inte redan är anställd vid Polismyndigheten
Arbetsort: Kristianstad eller Karlskrona
Arbetstid: Dagtid med flex. I funktionen ingår att fullgöra beredskap.
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.