Verksamhetsanalytiker med brottsförebyggande perspektiv, LPO Kävlinge
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Kävlinge
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 26 oktober 2026
- Ansök senast
- 2 november 2026
- Referensnummer
- PB1795/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Lokalpolisområde Kävlinge ingår i polisområde Södra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Vi söker nu en analytiker med brottsförebyggande perspektiv till LPO Kävlinge. Som verksamhetsanalytiker kommer du att tillhöra lokalpolisområdets stöd/service grupp.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Lokalpolisområde Kävlinge ingår i polisområde Södra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Vi söker nu en analytiker med brottsförebyggande perspektiv till LPO Kävlinge. Som verksamhetsanalytiker kommer du att tillhöra lokalpolisområdets stöd/service grupp.
Arbetsbeskrivning
I rollen som brottsförebyggande analytiker på lokalpolisområde kommer du vara delaktig i flera brottsförebyggande projekt, vilket innebär att strukturera, bearbeta och analysera information för att skapa operativa och strategiska underlag samt rapporter för beslut. Du kommer tillsammans med andra funktioner inom lokalpolisområdet skapa underlag inför samt följa upp och utvärdera brottsförebyggande projekt enligt SARA-modellen m.fl. I det dagliga arbetet använder du olika databaser och polisiära IT-system. Du kommer presentera skriftliga och muntliga slutsatser av gjorda analyser och utvärderingar.
Andra förekommande arbetsuppgifter:
Andra förekommande arbetsuppgifter:
- Kartläggning, problemskanning och analys av brott och händelser, för att identifiera brottsmönster och problemkoncentrationer i lokalpolisområdet.
- Bearbeta, analysera och delge underlag för beslut för brottsförebyggande åtgärder på specifik tid och plats.
- Tillsammans med ledningsfunktioner ansvara för införande av planerat brottsförebyggande arbete.
- Dokumentera inriktningar i systemstödet PGU-Planering, samt arbeta med uppföljning i Kupol.
- Ta fram statistiska underlag inför beslut om polisens tillfälliga och fasta kameror.
- Delta i arbetet med inhämtningsuppdraget samt ansvara för visualisering av resultatet.
- Korridorstöd i olika applikationer och digitala verktyg som t.ex. Kupol och Excel.
- Kartläggning och analys inom trafiksäkerhetsarbetet.
- Samverka med polisområdets Brottssamordningsfunktion i identifierade brottsserier, genom att göra fördjupade analyser i lokala brottsserier.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett självständigt, kvalitetssäkrat och strukturerat sätt. Du är trygg i att leda projekt och har en god samarbetsförmåga, då mycket av arbetet sker i olika typer av team. Som analytiker kommer du inhämta och analysera stora mängder informationsmaterial för att förebygga, förhindra eller upptäcka brottslig verksamhet vilket ställer höga krav på din analytiska förmåga, noggrannhet och kreativitet. Det krävs även att du har en god problemlösningsförmåga. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt och är trygg i att framställa samt föredra presentationer. Polisens brottsförebyggande arbete är i ständig utveckling och vi söker därför dig som är utvecklingsbenägen och vill bidra.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, systemvetenskap, beteendevetenskap eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant (brottsbekämpning på myndighet)
- Minst ett års erfarenhet av relevant kvantitativ och kvalitativ analys i arbetet samt vana av informationsinhämtning och -hantering
- God kunskap och vana av att arbeta med MS Office framförallt Excel
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av brottsamordning, underrättelseverksamhet och/eller underrättelseanalys
- Arbetslivserfarenhet av att i närtid och på heltid ha arbetat med relevant analys samt informationsinhämtning och hantering.
- Goda kunskaper i digitala verktyg som arbetsgivaren bedömer som relevant t.ex. RAR, Durtvå, Web-Storm, ArcGis, Geotime, Hobit2, Kupol, PGU, Strada.
Det är även meriterande om du har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett självständigt, kvalitetssäkrat och strukturerat sätt. Du är trygg i att leda projekt och har en god samarbetsförmåga, då mycket av arbetet sker i olika typer av team. Som analytiker kommer du inhämta och analysera stora mängder informationsmaterial för att förebygga, förhindra eller upptäcka brottslig verksamhet vilket ställer höga krav på din analytiska förmåga, noggrannhet och kreativitet. Det krävs även att du har en god problemlösningsförmåga. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt och är trygg i att framställa samt föredra presentationer. Polisens brottsförebyggande arbete är i ständig utveckling och vi söker därför dig som är utvecklingsbenägen och vill bidra.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Daniel Holmgren, Ledningsstöd
daniel.holmgren@polisen.se
Bettina Lindén, HR-konsult
bettina.linden@polisen.se
daniel.holmgren@polisen.se
Bettina Lindén, HR-konsult
bettina.linden@polisen.se
Fackliga företrädare
Theres Carlsson, Polisförbundet
070-287 89 99
Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070 859 29 85
Carina Ivarsson, Saco-S
073-348 37 10
Lena Törngren, ST
076-223 78 46
070-287 89 99
Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070 859 29 85
Carina Ivarsson, Saco-S
073-348 37 10
Lena Törngren, ST
076-223 78 46
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare eller Polisassistent
Arbetsort: Kävlinge
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Kävlinge
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.