Yttre befäl

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

I polisområde Västernorrland finns det 3 lokalpolisområden, Norra Ångermanland, Södra Ångermanland och Medelpad. Inom lokalpolisområde Medelpad finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i Sundsvall. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.

Som Yttre befäl ansvarar du för att planera, leda, utveckla och följa upp insatser i polisområdets yttre verksamhet. Arbetet omfattar både den lokala ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål och det minutoperativa uppdraget. Arbetsuppgifterna utgår ifrån ett helhetsansvar för verksamheten och baseras på polisområdets aktuella problembild.

I rollen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionvakthavande befäl vid regionledningscentralen, på uppdrag av gruppchef inom BF-IGV eller självständigt genom tilldelad delegation. Inom polisområdet kan flera yttre befäl tjänstgöra samtidigt, varav en har funktionen länsyttre befäl. Det yttre befälet har ett tydligt arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar samt utgör en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. Avslutningsvis bedrivs funktionen som yttre befäl i skift och är bemannad dygnet runt, årets alla veckor, samt har sin grundplacering i BF/IGV-grupp inom lokalpolisområdet.

Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.

I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:

• Vid behov verka i rollen som polisinsatschef
• Svara som länsyttrebefäl för hela polisområdet
• Vid behov stödja och leda hela polisområdets ingripandeverksamhet
• Leda efterforskning av försvunnen person (EFP)
• Leda, planera, följa upp lokalpolisområdets planlagda linjeverksamhet samt planlagda insatser
• Leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vakthavande befäl i polisområdet eller regionen
• Planera, leda och följa upp särskild händelse (SH)
• Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats för att säkerställa långtgående förstahandsåtgärder samt kvalitetssäkra dessa

Skall-krav:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning
• Har minst 6 månaders erfarenhet av att ha svarat i funktionen som yttre befäl eller annan arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer som relevant, den senaste femårsperioden
• Har genomfört svaromålsutbildning för yttre befäl eller likvärdig erfarenhet/utbildning
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Meriterande:


• Aktuell erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser samt arbetsleda medarbetare i uppdrag mot uppsatta mål inom den händelsestyrda och planlagda brottsbekämpningen.
• Aktuell erfarenhet av andra arbetsledande roller, antingen inom eller utanför myndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av att planera, leda och genomföra hastigt uppkomna/planerade insatser
• Aktuell erfarenhet av brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av att leda EFP ärenden
• Erfarenhet av arbetsmiljöansvar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att identifiera utmaningar och fatta genomtänkta beslut. Du arbetar mot verksamhetens gemensamma mål och ser tydligt hur din roll som arbetsledare bidrar till organisationens övergripande utveckling och resultat.

Som arbetsledare förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov.

Rollen kräver att du har en god kommunikationsförmåga. Du är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett klart och motiverande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat.

Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Johan Andersson, Rekryterande chef
0702350773
johan-o.andersson@polisen.se

Amanda Nilsson, HR-konsult
073-065 64 86
amanda-s.nilsson@polisen.se

ST Polisen
11414

SEKO polisen
11414

SACO-S polisen
11414

Polis förbundet
114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Fast lista 8:2
Funktion: Yttre befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.