Yttre Befäl PO Halland

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

PO Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad.

Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad/Laholm, Falkenberg/Hylte, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Arbetsuppgifter
Du är placerad i en grupp med en gruppchef under polisområdets kansli. Du ingår i en grupp yttre befäl vars uppgift är att dygnets alla timmar årets alla dagar säkra den yttre ledningen för polisområdet. Då du inte tjänstgör som yttre befäl (YB) ska du på sikt ha vilja och förmåga att kunna verka som operativ koordinator (OPK) i polisområdets driftcenter.

YB är en roll med både ledningsansvar, samordningsfunktion, operativt mandat och informationsansvar. Funktionen kommer att knyta samman yttre tjänst, driftcenter, lägesbild, operativ planering, samverkan och stabsarbete. Rollen är central för att skapa en effektiv, styrd och framtidsanpassad operativ verksamhet i polisområde Halland.

Du är placerad i en grupp med en gruppchef under polisområdets kansli. Du ingår i en grupp yttre befäl vars uppgift är att dygnets alla timmar årets alla dagar säkra den yttre ledningen för polisområdet. Då du inte tjänstgör som yttre befäl (YB) ska du på sikt ha vilja och förmåga att kunna verka som operativ koordinator (OPK) i polisområdets driftcenter.

YB är en roll med både ledningsansvar, samordningsfunktion, operativt mandat och informationsansvar. Funktionen kommer att knyta samman yttre tjänst, driftcenter, lägesbild, operativ planering, samverkan och stabsarbete. Rollen är central för att skapa en effektiv, styrd och framtidsanpassad operativ verksamhet i polisområde Halland.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Främst verkar du som polisområdets yttre taktiska ledningsfunktion
• Polisområdet utser en gruppchef för yttre befälsgruppen. Gruppchefen, du och övriga medarbetare i gruppen företräder och ansvarar för rollens utveckling
• Du planerar, leder och följer upp polisområdesgemensamma insatser och även lokala insatser där det bedöms vara taktiskt lämpligt
• Du ansvarar för internt och externt samverkansarbete i syfte att stärka förmågan att arbeta tillsammans med aktuella problemområden
• Du i din roll kan verka i stab, både på lokal- och polisområdesnivå
• Du genomför strukturerade operativa bedömningar
• Du är en aktiv del i det brottsförebyggande och utredande arbetet kopplat mot den operativa lägesbilden
• Du företräder arbetsgivaren i sitt uppdrag och ger stöd till ordinarie chefer i polisområdet
• Om intresse finns kan du tas i anspråk för arbetsuppgifter inom polisens driftsystem på både regional och nationell nivå

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen
• Mycket god erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst
• Relevant erfarenhet av arbetsledning inom Polismyndigheten
• Relevant erfarenhet av intern samt extern samverkan
• Relevant erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet
• God kunskap om myndighetens organisation, dess övergripande uppdrag och mål
• God lokalkännedom och kunskap om PO Hallands lägesbild

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av samverkan och operativ samordning
• Erfarenhet i funktion som yttre befäl eller liknande operativ ledningsfunktion
• Erfarenhet av att hantera och leda särskild händelse
• Slutförd och godkänt chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå, ledning grund eller taktisk ledning

Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga till yttre ledning på taktisk nivå. Detta förutsätter att du har en god förmåga att fatta beslut även i situationer som kan vara påfrestande ibland under tidspress med begränsat beslutsunderlag. Tillika har du ett analyserande och reflekterande förhållningssätt med förmåga att lyssna och föra konstruktiv dialog utifrån olika perspektiv. Vidare ställer arbetets många kontaktytor stora krav på din höga förmåga att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt. Du arbetar både med kortsiktigt som långsiktigt perspektiv samt operativt och strategiskt vilket förutsätter en god förmåga att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter på ett noggrant och strukturerat sätt. Du arbetar aktivt med återkoppling mot så väl medarbetare som chefer och tar ansvar för arbetsgivarrollen då ordinarie chefer inte är tillgängliga i verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Felicia Gillholm, HR-konsult
felicia.gillholm@polisen.se

Johan Nilvé, Bitr PO-chef Halland
johan.nilve@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14.

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Halmstad eller Varberg
Arbetstid: Periodplanering (PP)
Funktion: Yttre befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.