Yttre befäl till Lokalpolisområde Katrineholm

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu yttre befäl till ingripandeverksamheten i Lokalpolisområde Katrineholm Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Yttre befälen ingår i lokalpolisområdets ingripandeverksamhet och de ska leda och följa upp den dagliga linjeverksamheten utifrån problembilden i polisområdet/lokalpolisområdet. Detta innebär att du, i samverkan med BF/IGV-gruppcheferna, kommer arbeta med och leda ingripandeverksamhetens planlagda verksamhet mot lokalt uppsatta mål. Vidare förväntas du vid behov eller på uppdrag från vakthavande befäl, leda insatser i polisområdet/regionen. I rollen som yttre befäl leder du den händelsestyrda verksamheten som en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser.

Arbetsuppgifter som ingår i yttre befälsuppdraget är att:

• Som ansvarigt yttre befäl i polisområdet leda den händelsestyrda verksamheten
• Fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet samt leda denna på uppdrag av BF/IGV-gruppcheferna
• Leda eftersök av försvunnen person (EFP)
• Leda arbetet på brottsplats
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för, exempelvis en planlagd insats
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras
• Påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället
• Planera, leda och följa upp särskild händelse

Detta är en möjlighet för dig som:

• Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
• Minst 3 års polisiär erfarenhet, men mer är meriterande
• Erfarenhet av arbetsledande befattning inom Polismyndigheten

Det är meriterande om du har:


• Sammanhängande erfarenhet som yttre befäl
• Genomfört nationella utbildningar som operativ ledning grund, taktisk ledning, efterforskning försvunnen person (EFP) eller likvärdiga
• Arbetat på andra avdelningar/enheter i Polismyndigheten
• Utredningserfarenhet liksom någon form av FU-ledarutbildning
• God förståelse för rättskedjan
• God lokalkännedom

Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmågan att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. Som person är du ansvarsfull, har en hög personlig mognad och en fallenhet för att leda andra. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och tydlig samt kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du är engagerad och har god prioriteringsförmåga då du behöver kunna anpassa arbete och upplägg efter situation. Du vågar självständigt fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag inom ramen för operativ ledning och delegation. Du har förmågan att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Cecilia Edmark, HR konsult
01056 65668

Tobias Jonsson, Gruppchef
0105669290

ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se,Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332, SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Katrineholm
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.