Yttre befäl till LPO Gotland

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till lokalpolisområdet vid polisområde Gotland söker vi nu yttre befäl som har en personlig mognad och en god förmåga att jobba både självständigt och i samverkan med andra. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten på Gotland.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Polisområde Gotland omfattar hela ön geografiskt från Fårö i norr till Sundre i syd.

Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl leda ingripandeverksamheten inom polisområdet, men även ha en nära samverkan med stationsbefäl och jour FU-ledare. Yttre befäl ansvarar för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras och att ärendet överlämnas enligt delegationsordningen. Som yttre befäl på lokalpolisområde Gotland bör du ha en god förståelse för det brottsförebyggande uppdraget och aktivitetsplaneringen samt arbeta aktivt mot den lokala problembilden. Du kommer vara en viktig samarbetspartner både internt och externt. En stor del av uppdraget är att coacha och motivera personal mot uppsatta mål. Du kommer även att ha delegerat arbetsmiljöansvar för aktuellt arbetspass.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Som yttre befäl leder och planerar du den yttre verksamhet på LPO Gotland med tyngdpunkt på att leda medarbetarna i turlaget i det dagliga arbetet, men även vid särskilda insatser.


• I din roll som yttre befäl utgör du en nyckelfunktion i befälsordningen och är den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser, men också planerade insatser mot den lokala problembilden.


• Yttre befäls funktionen innebär skiftarbete på alla tider av dygnet under årets alla dagar. Som yttre befäl förväntas du solidariskt och tillsammans med övriga yttre befäl ta ansvar för att bemanningen för funktionen yttre befäl vidmakthålls.


• Arbetet innefattar både intern och extern samverkan.


• Leda eftersök av försvunnen person (EFP).


• Leda arbetet på brottsplats.


• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.


• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Har gällande svensk polisexamen
• Har minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst
• Har relevant erfarenhet av att verka i en arbetsledande funktion t.ex. haft svaromål som gruppchef eller yttre befäl
• Erfarenhet från utredningsarbete samt god förståelse för rättskedjan

Det är meriterande om du även har:


• Genomfört nationella utbildningar som operativ ledning grund, polisinsatschefsutbildning, utbildning yttre ledning, efterforskning försvunnen person (EFP) eller likvärdiga utbildningar
• Arbetat på andra avdelningar/enheter i Polismyndigheten
• Annan utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer är relevant för funktionen, t.ex. utbildning inom ledarskap

Personliga egenskaper:

I rollen som yttre befäl är det viktigt att du har en personlig mognad och är stabil samt har en god kommunikativ-, och relationsskapande förmåga då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Du kommer i din roll att samverka med olika externa myndigheter och andra aktörer. Det är även viktigt att du har förmåga att se både delarna och helheten i det polisiära arbetet utifrån den lokala problembilden samt har en förmåga att kunna leda andra medarbetare i det vardagliga arbetet, men även vid insats. Det är viktigt att du kan vara flexibel i ditt förhållningssätt då både arbetsuppgifter och intensiteten i arbetet varierar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Emilia Klintberg, Rekryterande chef
emilia.klintberg@polisen.se

Ulrika Olofsson, HR-konsult
ulrika.olofsson@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen
114 14

Arbetsställe: Gotland
Arbetstid: Fast lista, tre skift
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!