Yttre befäl till PO Skaraborg

Är du redo för en större uppgift?

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Kansli
Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

PO Skaraborg driftcenter
Polisområdets driftcenter (PDC) är en del av ett nationellt sammanhängande system för brottsbekämpning. Det övergripande huvudsakliga uppdraget för PDC Skaraborg är att inrikta, samordna och stödja polisområdets planerade verksamhet i samtliga tidsskalor. Uppdraget innebär också att leda och driva den informationsdrivna verksamheten i polisområdet samt utgöra länken mellan den händelsestyrda och planerade verksamheten genom att löpande värdera, bedöma och prioritera ärenden och händelser.

Driftcentret (PDC) består av ett team av operativa koordinatorer, K-funktion, YB och utgör en del av polisområdets kansli. I driftscentrets fysiska miljö samlokaliseras funktionerna OPK, YB samt JB där ansvarig OPK har ett ytterst arbetsledande ansvar för funktionerna under ett arbetspass.

Som Yttre befäl ansvarar du för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras. Du är en viktig funktion i den obrutna reaktionskedjan inom ramen för det brottsbekämpande systemet både sett till den händelsestyrda, den situationsdrivna och den planlagda verksamheten i polisområdet. Som yttre befäl leder och säkerställer du att hela den yttre verksamheten i PO Skaraborg bedrivs utifrån IGV- uppdraget, lägesbilden, operativa inriktningar eller prioriterade ärenden.

I det händelsestyrda uppdraget är du underställd VB vid regionledningscentralen och utgör den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser men även vid planlagda insatser i den lokala problembilden.

Som yttre befäl är du delaktig i ingripandeverksamheten och att lämna stöd till de patruller som utgör larmberedskapen eller de resurser som underställs IGV- uppdrag de beordras på.
De pass du tjänstgör på PDC har du ett tilldelat uppdrag att svara som Operativ koordinator med det mandat och de befogenheter du tilldelas. Du utgör därför en länk och kontaktyta mot andra PDC inom regionen, RDC eller NDC.
Arbetet innefattar intern och extern samverkan.

Du kommer att ansvara för vissa förmågeområden i syfte att stärka polisområdets spetsförmåga men också ansvara för kompetenshöjande insatser i verksamheten tillsammans med andra funktioner.

Du är organisatoriskt placerad vid polisområdets driftcenter (PDC).

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Mycket god erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst.
• Minst 6 månaders erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Dokumenterad erfarenhet av att verka som PIC, både vid hastigt uppkomna händelser eller större planlagda insatser eller evenemang.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att hantera och leda särskild händelse.
• Slutförd och godkänd förundersökningsledarutbildning.
• Slutförd och godkänt resultat i för tjänsten relevanta nationella utbildningar så som
t. ex ledning grund, taktisk grund, eftersök av försvunnen person, INL/LEDA eller motsvarande, PIC/AC utbildning

• Erfarenhet av och utbildning inom särskild polistaktik (SPT).

Personliga egenskaper
För att lyckas i funktionen som yttre befäl behöver du vara trygg med att fatta beslut i situationer som kan vara påfrestande, ibland under tidspress med begränsat beslutsunderlag. Tillika har du ett analyserande och reflekterande förhållningssätt med förmåga att lyssna och föra konstruktiv dialog utifrån olika perspektiv. Vidare ställer arbetets många kontaktytor stora krav på din höga förmåga att kommunicera, samarbeta och samverka med andra, både internt och externt. Du arbetar både med kortsiktigt och långsiktigt perspektiv samt operativt och strategiskt. Du behöver därför ha en god förmåga att snabbt ställa om och prioritera på ett flexibelt sätt tillika kunna sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv.

För att vara aktuell för funktionen behöver du ha ett stort intresse av att leda verksamhet och medarbetare samt intresse av att utveckla och förbättra den yttre operativa verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14

Vid frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Mattias Linzie 070-643 95 67 mattias.linzie@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Hanna Lundbäck, hanna.lundback@polisen.se

Arbetsort: Skövde eller Lidköping
Anställning: Polisinspektör
Funktion: Yttre befäl (YB)

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.