Yttre befäl till lokalpolisområde Östersund

Är du redo för en större uppgift?
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden, lokalpolisområde Östersund och lokalpolisområde Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Inom lokalpolisområdena hanterar BF-IGV den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del i lokalpolisområdets arbete med medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor variation av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Vi söker nu tre stycken yttre befäl med placeringsort Östersund.

Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete med operativ inriktning mot uppsatta mål, som inom det minutoperativa uppdraget.

Den yttre polisverksamheten bedrivs i olika processer; ingripandeverksamhet, brottsförebyggande planlagd linjeverksamhet, planlagd insats samt särskild händelse. Inom polisområdet arbetar vi också med att implementera och arbeta med ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation (LIO). Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.
Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• leda och driva ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål enligt operativ inriktning
• lokal yttre ledning och vid behov verka i rollen som polisinsatschef
• ansvara för att leda polisområdets ingripandeverksamhet
• leda eftersök av försvunnen person (EFP)
• leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vakthavande befäl i polisområdet eller regionen
• planera, leda och följa upp särskild händelse och planlagda insatser
• vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation, samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras

Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar.
Med verksamhetsansvar avses övergripande att planera, genomföra, följa upp, kontrollera och utveckla arbetet vid berörd organisatorisk enhet. Som yttre befäl kommer du ha ett delegerat arbetsmiljöansvar.

Detta är en möjlighet för dig som:

• är Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman med godkänd aspirantutbildning
• har genomfört svaromålsutbildning för yttre befäl och har aktuell erfarenhet av att ha svarat i funktionen som yttre befäl
• har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift
• har god vana av att använda Word och Excel, samt använda dator som dagligt arbetsredskap

Det är meriterande om du även har:

• minst 6 mån sammanhängande arbetslivserfarenhet av att arbetat som arbetsledare, dock max 5 år tillbaka i tiden
• erfarenhet av att ansvara för en verksamhet där du arbetat med att planera, genomföra och följa upp aktiviteter utifrån lokalt uppsatta mål
• erfarenhet av att planera, leda och genomföra hastigt uppkomna/planerade insatser
• aktuell erfarenhet av den regionala problembilden, företrädesvis med särskilt fokus på polisområde Jämtland
• erfarenhet/kunskap om brottsutredande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda EFP från skog och fjällmiljö
• utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god förmåga att leda, samordna och motivera din grupp mot gemensamma mål. Du verkar för en miljö som skapar engagemang och delaktighet och har en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Vidare kräver arbetet att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du förstår din roll men ser även till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är initiativtagande och har en god förmåga att samarbeta med andra och kan ge anpassad och tydlig information.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Frida Stork, Gruppchef LPO Östersund BF/IGV
0730879725

Emelie Mångs, HR-konsult
emelie.mangs@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Östersund
Arbetstid: Fastställt rullande schema (treskift inkl. helgdagar)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.