FU-ledare till RUE, Grova Brottsektionen, Malmö

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en förundersökningsledare till gruppen mot demokratihotande brottslighet med placering i Malmö. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och växa, samtidigt som ditt arbete bidrar till att stärka den svenska demokratin.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Gruppen mot demokratihotande brottslighet i Region Syd, utreder demokratihotande brottslighet med fokus på påverkansbrott, komplexa hatbrott samt ärende kopplat till våldsbejakande extremism. Gruppen har även ett utredande och brottsförebyggande uppdrag som bland annat innefattar ett regionalt ansvar att samordna och följa upp regionens arbete inom verksamhetsfältet samt ansvara för kompetenshöjande insatser på regional eller nationell nivå.

I rollen som förundersökningsledare fattar du beslut i och utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du stöttar, handleder, coachar och motiverar den utredande personalen i deras arbete och utveckling i samråd med gruppchef. I åklagarledda ärenden agerar du stöd för medarbetarna och hjälper dem driva samtliga ärenden framåt. 

Du koordinerar och skapar en helhetsbild över pågående utredningar samt säkerställer att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten och att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas. I din roll ansvarar du även för att samordna ärenden både inom och utom region syd samt medverkar i och driver processer på regional samt nationell nivå. Det är viktigt att du har stor förståelse för hur en förundersökning bedrivs och att du på längre sikt erhåller förmåga och insikt ibland annat hur hemliga tvångsmedel kan användas i en förundersökning. Som förundersökningsledare kan du behöva svara som gruppchef vid dennes frånvaro samt delta i sektionens planerade möten. Vidare medverkar du i utbildningsinsatser, uppföljningar och utvärderingar av verksamheten. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

· Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1105) eller akademisk examen inom relevanta områden såsom juridik, beteendevetenskap eller annan samhällsvetenskaplig inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

· Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete inom polismyndigheten

· Genomgått grundläggande förundersökningsledarutbildning, regional FU-BAS eller FU-grund eller motsvarande med godkänt resultat

· Dokumenterad kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning

· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

· B-körkort

Det är meriterande om du även har:

· Erfarenhet av förundersökningsledning

· Genomgått Polisens fördjupade förundersökningsledarutbildning alt nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)

· Erfarenhet av arbetsledning

· Erfarenhet av utredning och förundersökningsledning inom området demokratihotande brottslighet – extremism, påverkansbrott samt hatbrott

· Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildnings- och/ eller samverkansprojekt

· Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

· Språkkunskaper utöver engelska och nordiska språk

· Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, DurTvå+, MR/BR, SAMLA och Kupol

Personliga egenskaper

För att lyckas väl i rollen som förundersökningsledare behöver du vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap. Du kan lämna direktiv och uppvisar gott omdöme även under tidspress. Vidare är du lösningsorienterad och har god förmåga att hantera flera ärenden parallellt. Tjänsten ställer krav på att du har förmågan att fatta beslut vid tillräckligt underlag samt att du är analytisk och kan se trender, mönster och sammanhang i komplexa underlag. Vi riktar oss till dig som är pedagogisk och duktig på att samarbeta med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. Du har en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag, mål och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där polisens värdegrund är en självklarhet. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Lisa Myrbäck, lisa.myrback@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Ina Lucic, ina.lucic@polisen.se

SACO-S: Carina Ivarsson , 0733-483710

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-59 11 35

Polisförbundet: Anders Karlsson, 070-283 81 94

ST: Jonas Olsson, 0702–853164

Anställningsform: Tillsvidare

Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare
Arbetsort: Malmö
Arbetstid:  Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 Urvalsfrågor att besvara: 

1.Har du svensk polisexamen, enligt Polisförordning (2014:1105) eller akademisk utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som är likvärdig för tjänsten? Om ja beskriv din utbildning eller erfarenhet

2.Har du dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete under minst 12 månader? Om ja, beskriv din erfarenhet i omfattning och sammanlagd tid i erfarenhet

3.Har du genomgått Polismyndigheten förberedande förundersökningsledarutbildning med godkänt resultat?

4.Har du dokumenterad kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning?

5. Hur skulle du gradera din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? god, mycket god eller medel? 

6. Har du B-körkort?

7. Har du svenskt medborgarskap?         

8. Har du dokumenterad erfarenhet av förundersökningslednig? Om ja, beskriv din erfarenhet

9. Har du genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)?

10. Har du dokumenterad erfarenhet av arbetsledning?

11. Har du erfarenhet av utredning och förundersökningsledning inom området demokratihotande brottslighet – extremism, påverkansbrott samt hatbrott? Om ja, beskriv din erfarenhet

12.Har du erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildnings- och/ eller samverkansprojekt? Om ja beskriv din erfarenhet

13. Har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete?

14. Har du språkkunskaper utöver engelska och nordiska språk?

15. Har du kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, DurTvå+, MR/BR, SAMLA och Kupol?

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 2 juni 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A296.784/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande.Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.