Systemutvecklare, Stockholm

Polisens IT-avdelning utvecklar ständigt ny teknik för att möta brottsutvecklingen i samhället. Som systemutvecklare får du chansen att bidra till trygghet genom att skapa system för polisiära verksamheter. Med cirka 1200 anställda ansvarar vi för IT-stödet till 40 000 medarbetare och nu söker vi utvecklare till vårt kontor i Stockholm. Vi värdesätter en sund balans mellan arbete och fritid och erbjuder en flexibel arbetsplats med bland annat möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.  

Är du en systemutvecklare med gedigen och aktuell erfarenhet av Java och vill ha en spännande och samhällsviktig utmaning där du gör Sverige och Europa säkrare? Vår verksamhet ansvarar för att säkerställa att polisens internationella samarbeten har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att förebygga, hantera och förhindra grov, organiserad brottslighet med internationell koppling samt flera informationsutbytessystem som är essentiella nav i den internationella kampen mot grov brottslighet. 

Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling med komponenter i teknisk framkant. 

Våra team ansvarar för hela produktens livscykel. En arbetsdag kan innebära allt från att du utvecklar nya applikationer, underhåller komplexa system eller löser kritiska säkerhetsproblem. Du arbetar nära slutanvändare i den polisiära verksamheten och andra grupper inom IT för att omsätta kunskap till tekniska lösningar som stödjer polisen i deras uppdrag. Vi erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling och uppmuntrar våra medarbetare att ständigt vidareutvecklas inom sina intresseområden.  
Du behöver ha en analytisk förmåga, vara ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en anpassningsbar lagspelare som har lätt för att samarbeta, du är även kommunikativ och kan hantera många kontaktytor. 

• Minst 3–5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med fokus på Java och Typescript/JS
• Utbildning inom IT, alternativt förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant 
• Erfarenhet av att arbeta agilt 
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Svenskt medborgaskap 

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• gRPC
• Event streams, UX, GUI design
• Erfarenhet av att bygga API:er enligt ”best practice”
• Spring Boot
• MySQL, IBM MQ JMS
• Linux, Docker och/eller Kubernetes, GitOps, CI/CD pipeline på Jenkins

Med din erfarenhet förväntar vi oss att du har god förmåga att arbeta självständigt. Din förmåga att ta initiativ och vägleda andra är avgörande för att ständigt driva utvecklingen framåt. Du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Har du frågor om uppdraget kontakta: 0105637497

eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt med:
HR-konsult, Pamela Vongaribo, pamela.vongaribo@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetsort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna i angiven ruta och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

• Minst 3–5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med fokus på Java och Typescript/JS? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• Utbildning inom IT, alternativt förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant? Om ja/beskriv din erfarenhet?
  
  
• Erfarenhet av att arbeta agilt? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? Ja/nej?
  
  
• Svenskt medborgaskap? Ja/nej?
  
  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
  
  
• gRPC? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• Event streams, UX, GUI design? Om ja/beskriv din erfarenhet
• Erfarenhet av att bygga API:er enligt ”best practice”? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• Spring Boot? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• MySQL, IBM MQ JMS? Om ja/beskriv din erfarenhet
  
  
• Linux, Docker och/eller Kubernetes, GitOps, CI/CD pipeline på Jenkins? Om ja/beskriv din erfarenhet?

 
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17 november. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A675.140/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

#LI-Hybrid

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.