Tekniker med operativ profil

Vill du bidra med att utveckla systemstödet till Operativa enheten inom NOA?

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Vår grupp inom IT-avdelningen arbetar med Polismyndighetens tekniska förmågor som bidrar i arbetet mot grov organiserad brottslighet och stöttar de specialistverksamheter som finns i myndigheten. I sin natur omfattas det dagliga arbetet inte bara av sekretess utan även säkerhetsskydd, samtidigt som vi jobbar mycket nära verksamheten. 

Gruppen har helhetsansvar för lösningarna, men är beroende av och samarbetar med flera grupperingar inom IT-avdelningen, framförallt inom vår drift och infrastruktursenhet, vilket gör att du kommer ha daglig kontakt och samverka tätt med ett flertal andra grupper.

Som tekniker i vårt team kommer du att vara med och stärka upp kompetensen inom operativ teknik, som tex mobil utrustning för både personal och i fordon samt olika typer av mjukvara. Denna teknik kommer vara avgörande för att specialistverksamheter inom Polismyndigheten ska kunna avancera gentemot grov organiserad brottslighet.

Vi jobbar nära den polisiära verksamheten, både slutanvändare och ledning, och hjälper dem att utveckla sin spetsförmåga genom ett utbyte av behov och tekniska lösningar. I arbetet ingår att skapa sig en god förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar för att kunna omsätta det till effektiva tekniska lösningar, samtidigt som vi inte ger avkall på säkerheten.

Vi har en spännande bredd på våra lösningar då vi hanterar både hård- och mjukvara samt är involverade genom hela infrastrukturen från nätverk och server till applikation hos slutanvändare. Dessutom är vi delaktiga över hela livscykeln från installation och utveckling till drift, utbildning och support. I det dagliga arbetet kommer stort fokus ligga på administrationen av de fristående miljöerna, t.ex. genom serveradministration, användarhantering och hantering av klientutrustning.

Typiska arbetsuppgifter för en tekniker kan vara:

Konfiguration av applikationer, samt viss vidareutveckling
Löpande drift och underhåll av fristående IT-miljöer (t.ex. patchning, uppdateringar)
Felsökning och användarsupport
Implementation av applikationer och samt arbete med hårdvaran i miljön
Omvärldsbevakning av aktuella tekniker  

Vill du veta mer om hur det är att jobba som teknisk specialist hos oss? Här kan du läsa om Patrik som berättar om sin spännande och omväxlande vardag i vårt team. 

Kompetensutveckling värderas högt och alla inom gruppen får regelbundet möjlighet till både verksamhetspraktik och kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov och intresse.  

Vi välkomnar ansökningar från både juniora samt mer seniora profiler, framförallt kommer dina personliga egenskaper som att vara kreativ, lösningsorienterad och din vilja att lära nytt och hjälpa till och bidra till ett tryggt Sverige att värdesättas minst lika högt som dina formella kvalifikationer och meriter. Som utgångspunkt ser vi dock att du har följande erfarenheter/kompetenser:

• Akademisk utbildning inom IT. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Något eller några års yrkeserfarenhet (i närtid) exempelvis i en roll som tekniker, systemingenjör, systemutvecklare, applikationsspecialist eller liknande roll
• Yrkeserfarenhet (i närtid) av nätverk, IT-infrastruktur, fysiska och virtuella IT-miljöer, där du t.ex. arbetat med serveradministration, utveckling och/eller installation av programvar 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Det är bra ifall du har kompetens kring någon eller några av nedanstående meriterande kompetenser och teknikområden, men du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att få påbyggnad/lära dig på plats hos oss.

• Installation/konfiguration av applikationer
• Administration av Windows- och/eller Linux-miljöer
• Arbete med geodata/GIS
• Arbete med fristående, härdade tekniska miljöer
• Administration av Active Directory

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du som person har en god säkerhetsmedvetenhet med hög integritet. Den polisiära verksamheten vi jobbar med präglas i stor utsträckning av en arbetstillvaro som är händelsestyrd, vilket innebär att du behöver vara lösningsorienterad och kreativ. Du kommer att involveras i olika typer av uppdrag där prioriteringen snabbt kan skifta, vilket innebär att du gillar att utmanas i ditt tänk och du är inte rädd att kavla upp ärmarna och bidra både i det stora och lilla.

Rollen innebär många kontaktytor inom myndigheten, b.la. med andra grupperingar inom IT-avdelningen samt direktkontakt med verksamhet och slutanvändare kring deras behov och kring support. Det är därför av stor vikt att du kan samverka och kommunicera med andra på ett smidigt och effektivt sätt.  

Vidare ser vi att du är någon med ett brett tekniskt intresse, är engagerad med eget driv, där vi sätter värde på att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Då vårt arbete omfattas av strikta säkerhetskrav kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-563 97 98

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Linda Hempel Gustafson,linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se 
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningen
Placering: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Teknikspecialist
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flexibel arbetstid

Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 8 december 2025

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A729.690/2025 i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:   

1. Har du akademisk utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, berätta närmare om dina kunskaper/erfarenheter kring det här området
2. Har du något eller några års yrkeserfarenhet (i närtid) exempelvis i en roll som tekniker, systemingenjör, systemutvecklare, applikationsspecialist eller liknande roll? Om ja, berätta närmare om din yrkesroll och hur dina huvudsakliga ansvarsområden/erfarenheter/kompetens kring yrkesområdet ser ut
3. Har du yrkeserfarenhet kring nätverk, IT-infrastruktur, fysiska och virtuella IT-miljöer? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring nämnda områden
4. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (Bara ja eller nej)
5. Har du svenskt medborgarskap? (Bara ja eller nej)
6. I annonsen/kravprofilen har vi listat ett antal meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

Löpande urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Arbetsprov kan förekomma längre fram i processen för slutkandidater som går vidare i processen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.