Internationell operativ handläggare till PO Storgöteborg

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

PO Storgöteborg 

I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras även personintaget, stöd- och utredningsverksamhet samt polisområdets kansli. 

Utredningsjoursektion 1

Utredningsjoursektion 1 har i uppdrag att hantera initiala utredningsåtgärder för polisområdet i alla typer av ärenden, under dygnets alla timmar. På sektionen finns också grupper så som jourutredningsbefäl, jourutredare och med gruppchefer samt våra internationella operativa handläggare. På sektionen hanteras även ärenden gällande handräckning och delgivning som är fördelade på varsin arbetsgrupp.

Som internationell operativ handläggare (IOH) är du länken för informationsutbyte mellan svenska och utländska brottsbekämpande myndigheter. Din primära uppgift är att ansvara för det internationella ärendeflödet i Storgöteborg och att samarbeta med övriga IOH: er i region Väst. Du är en del av det internationella ärendeflödet och ska även stötta och samverka med dina IOH-motsvarigheter nationellt. 

Arbetet innebär bland annat att:

• Bedöma, skapa och besvara frågeställningar till och från utländska brottsbekämpande myndigheter med hjälp av polisiära samarbetskanaler.
• Bedöma, hantera och samordna underrättelsevärd information som inkommer från Polismyndigheten.
• Bearbeta, skapa och hantera information som rör svenska och utländska internationella efterlysningar.
• Bistå svenska och utländska brottsbekämpande myndigheter och externa samarbetspartners med råd och anvisningar.
• Ge råd i utredningar med internationella kopplingar. 
• Bidra till och ta ansvar för att kontinuerligt utveckla och effektivisera Polismyndighetens förmåga att använda de internationella samarbetskanalerna.

I arbetsuppgifterna ingår även planering och genomförande av informations- och utbildningsinsatser i syfte att stärka polisområdets generella kompetens inom aktuellt område. Uppdraget kan komma att innebära resor, nationellt så väl som internationellt. 

Sveriges internationella SPOC, (Single Point of Operational Contact), är placerad på Internationella enheten på Noa. IOH är en del av SPOC och bedriver sitt arbete i samma flöde genom dessa etablerade kanaler. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen eller akademisk examen, t.ex. beteendevetenskap, sociologi, juridik, kriminologi, som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Arbetserfarenhet av att ha hanterat, bearbetat och analyserat stora mängder information i närtid.
• Goda IT-kunskaper och yrkesmässig vana att arbeta i skiftande IT-system
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort 

Det är meriterande om du även har:

• Bred kunskap av Polismyndigheten, dess olika funktioner och uppgifter. 
• Arbetserfarenhet av att ha arbetat med/inom myndigheter eller organisationer i internationella sammanhang 
• Arbetserfarenhet av utredningsarbete inom myndighet 
• Arbetserfarenhet av underrättelsearbete 
• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten.
• Erfarenhet av att utbilda och/eller föreläsa 
• Ytterligare språkkunskaper, som t.ex. franska, tyska och spanska, goda kunskaper både muntligt och skriftligt. 

Personliga egenskaper 

I tjänsten som internationell operativ handläggare måste du vara initiativtagande, ha god förmåga att fatta egna beslut och kunna prioritera. Du är en noggrann och ansvarstagande person som är trygg i dig själv. Då arbetet stundtals har ett högt tempo, bör du ha en god förmåga att arbeta omväxlande och verka såväl självständigt som i grupp. Rollen som IOH innebär många externa kontakter och arbetet kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga och att du samtidigt är prestigelös och serviceinriktad. 

Du har ett intresse för omvärlds- och samhällsfrågor och har en god förståelse för hur omvärldsläget påverkar brottsbekämpande myndighetsverksamhet. Vi ser att du är flexibel och har viljan att lära dig nya arbetsuppgifter och metoder efter verksamhetens behov samt intresse för att utveckla Polismyndighetens informationsflöde med internationell koppling. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Carl Otterström E-post: carl.otterstrom@polisen.se Tel: 0105650245

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Jonna Strömgren. E-post: jonna.stromgren@polisen.se 

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. 

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent

Arbetsort: Göteborg

Arbetstid: Dagtid med flex

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: SPOC handläggare (IOH). 

I samband med anställningen kommer du genomföra en 12 veckors utbildning. Utbildningen varvar teori med praktik, och kan delvis komma att hållas på distans i Stockholm eller Malmö. Mer information kring utbildningen ges på intervjun. 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Du kan välja att besvara frågorna direkt i mejlet, alternativt bifoga ditt svar i ett separat dokument. 

1. Har du svensk polisexamen eller akademisk examen, t.ex. beteendevetenskap, sociologi, juridik, kriminologi, som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Ja/Nej. Om ja: ange utbildning eller motivera motsvarande arbetslivserfarenhet samt tidsperiod/er (ÅÅ/MM).  

2. Har du arbetserfarenhet av att ha hanterat, bearbetat och analyserat stora mängder information i närtid? Ja/nej. Om ja: ange tidsperiod/er (ÅÅ/MM) och beskriv hur du har hanterat, bearbetat och analyserat stora mängder information.

3. Har du goda IT-kunskaper och yrkesmässig vana att arbeta i skiftande IT-system? Ja/Nej. Om ja: beskriv kort din erfarenhet och hur du arbetar i skiftande IT-system.

4. Har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift? Ja/Nej

5. Har du mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift? Ja/nej

6. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej

7. Har du B-körkort? Ja/Nej

8. Har du bred kunskap av Polismyndigheten, dess olika funktioner och uppgifter? Ja/Nej. Om ja, beskriv utförligt din kunskap samt hur du förskaffat dig kunskapen. 

9. Har du arbetserfarenhet av att ha arbetat med/inom myndigheter eller organisationer i internationella sammanhang? Ja/Nej. Om ja: beskriv utförligt din arbetserfarenhet av att ha arbetat med/inom myndigheter eller organisationer i internationella sammanhang.

10. Har du arbetserfarenhet av utredningsarbete inom myndighet? Ja/Nej. Om ja, beskriv din arbetserfarenhet av utredningsarbete inom myndighet. 

11. Har du arbetserfarenhet av underrättelsearbete? Ja/Nej. Om ja, beskriv din arbetserfarenhet av underrättelsearbete

12. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten? Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten.

13. Har du erfarenhet av att utbilda och/eller föreläsa? Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet av att utbilda och/eller föreläsa: 

14. Har du ytterligare språkkunskaper, som t.ex. franska, tyska och spanska, med goda kunskaper både muntligt och skriftligt? Ja/Nej. Om ja, beskriv dina språkkunskaper. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprover kan komma att användas i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 21/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A277.301/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.