Yttre befäl till polisområde Örebro, region Bergslagen

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. 
Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro. 

Joursektionen i polisområde Örebro hanterar jourutredningsverksamheten, samt den yttre och inre ledningen i polisområde Örebro. Joursektionen ansvarar också för arrestverksamhet och beslagsverksamhet.

Arbetsuppgifterna för yttre befäl utgår från ett verksamhetsansvar med problembilden i polisområdet som utgångspunkt. Under ledning av det vakthavande befälet ska det yttre befälet leda ingripandeverksamheten inom polisområdet. I den yttre verksamheten ska funktionen kunna verka som förundersökningsledare i syfte att ansvara för att långtgående förstahandsåtgärder utförs i anslutning till brott, samt också verka kvalitetssäkrande i de insatser som denne leder.

Yttre befälet skall även ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet fått ansvar för, till exempel en planlagd insats. I vissa fall delta, stödja och leda linjeverksamheten i lokalpolisområdet baserat på lokal lägesbild.

I den utsträckning som krävs utövas även befäl över de poliser som tjänstgör inom ramen för uppdraget och då ingår även arbetsmiljöansvar för dessa. Yttre befälet skall kunna planera, leda och följa upp särskild händelse, eller annan planlagd insats och kunna verka som polisinsatschef vid eftersök av försvunnen person.

Grundplaceringen är tillsammans med de regionala insatsledarna i en grupp placerad på Joursektionen i polisområde Örebro.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst 5 års erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av arbetsledande befattning
• erfarenhet av att utföra de arbetsuppgifter som ingår i rollen som Yttre befäl och erfarenhet att leda som polisinsatschef 
• utbildning inom EFP, ledning, yttre ledning och/eller inom juridik som bedöms relevant
• delegation som förundersökningsledare
• erfarenhet av att hantera och leda särskild händelse
• utredningserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en vilja att bidra till uppgiften och arbetsgruppen. Du är ödmjuk inför uppgifter och har en förmåga att ta hjälp av andra vid behov. Samtidigt behöver du vara självgående och se till att föra arbetet framåt av egen kraft. Det är viktigt att snabbt kunna läsa av situationer och våga fatta beslut på ibland ofullständigt beslutsunderlag. Funktionen ställer även krav på anpassningsförmåga och flexibilitet när uppgift och situation kräver att ställa om och skifta fokus.

Du har god samarbetsförmåga och bidrar med ett engagerat och coachande mentorskap i arbetet. Det förväntas att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Tillsammans med övriga yttre befäl anammas ett solidariskt ansvar över att vaktuppdraget bemannas över tid.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 
Pontus Dättermark, pontus.dattermark@polisen.se, 073-059 09 13

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Johanna Aikio, johanna.aikio@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14. 

Tester kommer användas som en del i urvalsarbetet.

Anställningsform: tillsvidareanställning 
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Funktion: Yttre befäl
Tjänstgöringsområde: polisområde Örebro 
Arbetstid: veckoplanerad arbetstid 5:3, 38h/v
Tillträde: enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

1. Har du godkänd Polisexamen?
2. Hur många års erfarenhet har du av polisarbete i yttre tjänst? Beskriv kortfattat din arbetslivserfarenhet.
3. Har du svenskt medborgarskap?
4. Har du erfarenhet av en arbetsledande befattning? Om ja, vilken/vilka och hur länge?
5. Har du erfarenhet av att utföra de arbetsuppgifter som ingår för Yttre befäl? Om ja, beskriv.
6. Har du erfarenhet av att leda som polisinsatschef?
7. Har du utbildning inom EFP, eftersök försvunnen person?
8. Har du utbildning inom ledning/ledarskap? Om ja, beskriv kortfattat.
9. Har du utbildning inom juridik? Om ja, beskriv kortfattat.
10. Har du delegation som FU-ledare?
11. Har du hanterat och lett särskild händelse?
12. Har du utredningserfarenhet? Om ja, beskriv kortfattat.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 30/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A156.007/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.