Junior Systemutvecklare till AI-plattform

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig samhällsnytta genom att bidra till vårt uppdrag: att öka tryggheten och minska brottsligheten. IT är ett avgörande verktyg i detta arbete, och vår IT-avdelning med drygt 1 400 medarbetare spelar en central roll i det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet genom att tillhandahålla effektiva och säkra IT-tjänster till hela organisationen.

Inom IT-avdelningen finns AI-plattform, en nyetablerad och expansiv grupp som ansvarar för myndighetens generella AI-förmåga och centrala lösningar. Teamet är placerat i Stockholm och består idag av sex medarbetare, där samtliga är erfarna Data Scientists som arbetat tillsammans i flera år. Nu växer vi och söker en junior systemutvecklare samt två seniora systemutvecklare för att komplettera teamet. Som junior kommer du att få arbeta sida vid sida med erfarna seniora kollegor som finns där för att handleda och stötta dig i din utveckling.

Eftersom detta är en nyuppbyggd verksamhet utan tidigare systemutvecklingsresurser, får du en unik möjlighet att vara med och bygga allt från grunden. Du kommer att få lära dig sätta standarder, förstå teknikval och forma arbetssätt utan att begränsas av gamla system eller teknisk skuld. Vi söker dig som är i början av din karriär, nyfiken på fullstack-utveckling och redo att växa i en miljö där kunskapsdelning står i centrum.

Vi erbjuder:

• En unik lärandemiljö där du får handledning och mentorskap av seniora utvecklare.
• Roliga och utvecklande arbetsuppgifter med högt i tak.
• Möjligheten att vara med och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess.
• Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Läs mer om våra förmåner här.

Som Junior Systemutvecklare kommer du att arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd. Tillsammans med teamet omsätter du verksamhetens behov i säkra och effektiva AI-lösningar. Du förväntas vara nyfiken, vilja lära dig nytt varje dag och ta eget ansvar för dina uppgifter inom ramen för ditt kunnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Arbeta med nyutveckling och underhåll av AI-plattformar och verktyg som används av stora användargrupper.
• Bidra till arbetet med kodkvalitet, tester och dokumentation under handledning av seniora kollegor.
• Utveckla lösningar inom både backend och frontend för att leverera kompletta och funktionella system.
• Samarbeta nära med våra Data Scientists för att förstå deras behov och hjälpa till att omsätta dessa till teknik.
• Delta i arbetet med att säkerställa att lösningar möter polisens strikta säkerhetskrav.
• Vara en aktiv del i teamets kunskapsdelning och bidra med dina perspektiv och idéer.

Rollen innebär en stor variation av uppgifter och du kommer att få en snabb och gedigen introduktion till hur vi arbetar med AI-utveckling inom myndigheten.

För att lyckas och trivas i denna roll ser vi att du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna inom systemutveckling, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Praktisk erfarenhet av systemutveckling motsvarande ca 1–2 års heltidsarbete, eller annan erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant för rollen.
• Praktisk erfarenhet eller grundläggande kunskaper i programmering för webb, både inom frontend och backend.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

Det är starkt meriterande om du har:

• Kunskaper i Python, då detta är huvudspråket i vårt team.
• Erfarenhet av JavaScript/TypeScript och moderna ramverk som React.
• Kännedom om Kubernetes och containerisering.
• Intresse för eller erfarenhet av AI-drivna system och maskininlärning.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i organisationer med höga säkerhetskrav.

Personliga egenskaper

Som person är du nyfiken, driven och har en stark vilja att lära dig nytt varje dag. Du ser handledning och feedback som en naturlig och värdefull del av ditt växande och trivs i en miljö där kunskapsdelning står i centrum. Du är samarbetsvillig och ser värdet av att arbeta tätt ihop med både seniora utvecklare och data scientists.

Du har förmågan att ta initiativ i ditt eget lärande, men vet också när det är dags att fråga om hjälp. Du är noggrann med din kod och brinner för att skapa lösningar som gör nytta på riktigt. 

Vi lägger stor vikt vid din personlighet, din potential och hur du passar in i vårt team.

Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105640121

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta Helena Larbo, HR-konsult, helena.larbo@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se

Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader 
• Arbetsort: Stockholm
• Arbetstid: Flexibel arbetstid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till  jobb.na@polisen.se senast den 2026-09-27.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A555.101/2026 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

Urvalsfrågor

1. Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer som likvärdig? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, beskriv kort din eftergymnasiala utbildning (examen och längd). Om du saknar sådan utbildning, beskriv istället den arbetslivserfarenhet du anser vara likvärdig.
2. Har du praktisk erfarenhet av systemutveckling motsvarande cirka 1–2 års heltidsarbete, eller annan erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant för rollen? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, utveckla gärna kort hur du förvärvat denna erfarenhet (t.ex. genom anställning, praktik, examensarbeten eller egna projekt).
3. Har du grundläggande kunskaper i programmering för webb, både inom frontend och backend? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, ange kort vilka språk eller ramverk du har arbetat med inom respektive område.
4. Har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska? Svara Ja eller Nej. (Någon ytterligare utveckling krävs normalt inte här).
5. Innehar du svenskt medborgarskap? Svara Ja eller Nej. (Detta är ett krav då tjänsten innebär arbete med känsliga uppgifter och säkerhetsprövning).
6. Har du kunskaper i Python? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, utveckla gärna kort hur du har använt språket i dina projekt eller studier.
7. Har du erfarenhet av JavaScript/TypeScript och moderna ramverk som React? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, ange vilket ramverk du använt och ge ett kort exempel på vad du byggt.
8. Har du kännedom om Kubernetes och containerisering? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, beskriv kortfattat din erfarenhet eller hur du har lärt dig dessa verktyg.
9. Har du ett intresse för eller erfarenhet av AI-drivna system och maskininlärning? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, beskriv kortfattat vad som väckt ditt intresse eller vilket projekt du arbetat med.
10. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i organisationer med höga säkerhetskrav? Svara Ja eller Nej. Om du svarar ja, beskriv kortfattat vilken typ av verksamhet det gällt.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid