Arrestantvakt till Motala

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nu söker vi en Arrestantvakt till Motala.

Polisregion Öst
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner.

Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområde Motala finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som arrestantvakt kommer du, under stationsbefälets ledning, bevaka och bemöta omhändertagna, gripna och anhållna personer i syfte att utreda brott när de vistas i arrestavdelningen. Det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av till exempel berusning. Arrestvakter kan även komma att utföra transporter och bevakning av frihetsberövade på annan plats än i arresten Det är du, som arrestantvakt, som är den intagnes närmaste kontakt under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

• Genomföra tillsyn av frihetsberövad person.
• Att bistå ingripandeverksamheten vid visiteringar samt olika former av provtagningar.
• Administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn.
• Bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter som till exempel hantering av beslag och avrapportering.
• Utföra DNA-topsning och urinprovtagning.
• Andra arbetsuppgifter kan tillkomma om verksamheten kräver det.

Arbetstempot kan stundtals vara högt när det är många människor som är föremål för just omhändertagande, gripande eller anhållande, men det finns även tillfällen där det är lägre arbetstempo. Viktigt är då att du själv aktivt söker arbetsuppgifter, vill utvecklas i rollen och har ett gott samarbete med andra funktioner inom verksamheten. Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Du kommer i rollen som arrestantvakt genomgå utbildning innehållande såväl teoretiska som praktiska moment kopplat till uppdraget där godkänt resultat krävs.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och god förståelse av engelska
• God datavana
• Körkort B
• Har en god fysisk och psykisk hälsa, då du behöver kunna hantera fysiskt våld och tunga lyft.

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet av att i närtid ha arbetat som arrestantvakt.
• Genomfört polisens utbildning för arrestantvakter med godkänt resultat.
• I närtid erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från till exempel Polismyndigheten, Kriminalvården, sjukvård, psykiatri eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God datavana inom polisiära system
• Har genomgått andra utbildningar inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant, tex CBRNE och säker vapenhantering.
• Språkkunskaper utöver engelska och utomnordiska språk som arbetsgivaren bedömer relevant.

Personliga egenskaper
Som arrestantvakt är det viktigt att du är lugn, stabil och har ett stort tålamod då arbetet stundtals kan vara stressigt samt psykiskt påfrestande. Du är empatisk och har förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar samt kan sätta gränser och följa fattade beslut. Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och som även kan arbeta självständigt. Du samarbetar bra med andra och skapar goda kontakter med såväl kollegor som allmänhet. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är tydligt i ditt sätt att kommunicera, kan prioritera och fokusera på rätt saker samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Ripnäs, Gruppchef Motala
johanna.ripnas@polisen.se

Hanna Säreskog, HR-konsult
hanna.sareskog@polisen.se

Polisförbundet, SACO, SEKO Polisen, Fackförbundet ST nås via Polisens växel 114 14

Rekryterande chef:
Johanna Ripnäs, johanna.ripnas@polisen.se
HR-konsult:
Hanna Säreskog, hanna.sareskog@polisen.se

Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se
SACO-S, saco-s.regionost@polisen.se
ST, st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Monica Veberg 070-549 11 35

Övrig information
Arbetsort: Motala, det kan förekomma tjänstgöring i hela polisområdet vid behov.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.