Arrestantvakt till Motala, Sommarvikarier

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu arrestantvakter för sommarvikariat som är ansvarsfulla, empatiska och med personlig mognad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet och är organiserad i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping.

Polisområde Östergötland är en del av Polisregion Öst och är indelad i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala, en utredningssektion samt ett kansli. Nu söker vi personal för sommarvikariat till arrestverksamheten med placering i Motala.

Arbetet i arresten bedrivs under ledning av ett stationsbefäl och i nära i samarbete med lokalpolisområdets övriga verksamheter så som ingripande och utredningsverksamhet. Som arrestantvakt hanterar och möter du personer som av olika anledningar berövas friheten. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning eller störande av den allmänna ordningen. Polisen hjälper även till att med förvar åt andra myndigheter kortare perioder. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många människor som av olika skäl är frihetsberövade. Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Du bistår ingripandeverksamheten vid mottagning och visitering
• Du har tillsyn av de förvarstagna som befinner sig i arrestlokalen
• Du genomför administrativa arbetsuppgifter, till exempel använder du polisens datasystem för att dokumentera omhändertagandet och genomför registerslagningar.
• Du kommer även att utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovtagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering samt fotografering
• Andra arbetsuppgifter kan tillkomma om verksamheten kräver det.

Det kan förekomma arbete på andra polisstationer än den du bli anställd på.

Du kommer att genomgå introduktion och utbildning (Polisens nationellt godkända arrestantvaktsutbildning). Utbildningen kommer hållas v.20-v.22 alternativt v.21-v.23. Du behöver finnas tillgänglig under denna period. Du behöver uppnå godkänt resultat för att bli behörig att verka i rollen som arrestantvakt hos Polismyndigheten. Om du redan har utfört Polisens nationellt godkända arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat behöver du inte genomföra denna utbildning på nytt. Utbildningen kan behöva hållas på annan ort än Motala men inom Polisområde Öst (Linköping eller Norrköping).

Det här är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket
• God förmåga att uttrycka dig, främst i tal och förståelse, på engelska
• Körkort B

Det är meriterande om du har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från exempelvis Polismyndigheten, Kriminalvården, socialtjänst, sjukvård eller psykiatri
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentationsvana
• God system- och datavana
• Genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
• Erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller liknande
• Kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå.

Personliga egenskaper.
Vi söker dig som har en förmåga att arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra arrestantvakter. Ert goda samarbete kan vara avgörande för att ni tillsammans kan bibehålla en hög säkerhetsmedvetenhet. Arbetet har ett varierande tempo beroende på beläggning och det är av vikt att du kan anpassa dig till snabba tempoväxlingar. Du kommer möta människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande. Du behöver därför ha en god kommunikation, personlig mognad och vara stabil även i utsatta och stressiga situationer. Din förmåga att vara lugn och kontrollerad i situationer som upplevs hotfulla kan vara avgörande för hur en situation utvecklas.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Ripnäs, Gruppchef Motala, frågor gällande rollen
johanna.ripnas@polisen.se

Evar Hirori, HR-konsult
evar.hirori@polisen.se

Monica Veberg för SEKO. Sara Walters för Polisförbundet, Fackliga förbund
Monika Veberg nås via: 070-549 11 35
Sara Walters nås via: 010-566 66 75
sara.walters@polisen.se

ST Region Öst, Fackligt förbund
Nås via Polisens växel: 114 14
st.region-ost@polisen.se

SACO-S Region Öst , Fackligt förbund
Nås via Polisens växel: 114 14
saco-s.regionost@polisen.se

Arbetsort: Motala
Arbetstid: Vi tillämpar fri periodplanerad 5:3 Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg
Tillträde: Utbildningsstart v.20 alt. v.21 - 2025. För dig som redan är godkänd gäller enligt överenskommelse.
Funktion: Arrestantvakt
Anställningsform: Vikariat

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.