Arrestantvakt, timanställning
- Organisation
- Polisregion Väst
- Kommun
- Göteborg
- Län
- Västra Götalands län
- Utlyst
- 26 maj 2025
- Ansök senast
- 09 juni 2025
- Referensnummer
- C257850/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.
Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.
Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som vill arbeta extra som arrestantvakt. Som timanställd kan vi inte garantera några timmar utan du hoppar in när det uppstår ett behov i verksamheten. Du kan få arbeta i personintaget eller förhörszonen där du ingår i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef.
I personintaget kan du arbeta olika arbetstider (3-skift) med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.
På förhörzonen arbetar du dagtid med att hantera anhållna och häktade personer som ska till och från förhör och besök samt utför vissa utredningsåtgärder. Tjänsten som arrestantvakt på förhörzonen kräver att du har ett visst administrativt intresse.
För att kunna få en timanställning krävs det att du genomgår en säkerhetsprövning med godkänt resultat samt blir godkänd på arrestantvaktsutbildningen som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Utbildningen är på heltid under tre veckor med start v. 45.
I personintaget kan du arbeta olika arbetstider (3-skift) med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.
På förhörzonen arbetar du dagtid med att hantera anhållna och häktade personer som ska till och från förhör och besök samt utför vissa utredningsåtgärder. Tjänsten som arrestantvakt på förhörzonen kräver att du har ett visst administrativt intresse.
För att kunna få en timanställning krävs det att du genomgår en säkerhetsprövning med godkänt resultat samt blir godkänd på arrestantvaktsutbildningen som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Utbildningen är på heltid under tre veckor med start v. 45.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som:
Personliga egenskaper:
I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet samt visar respekt i alla dina möten. Du har en god samarbetsförmåga men som även kan arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo om situationen kräver.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- har gymnasieexamen alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande
- är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl fysiskt som psykiskt. Detta testas under utbildning.
- har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska
- kan påbörja arrestantvaktsutbildning på heltid angivna veckor
- genomgått polisens arrestantvaktsutbildning och erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt
- arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från vård och omsorg, säkerhet och bevakningsbranschen eller liknande
- kunskap i något utomeuropeiskt språk som du kan använda i tjänsteutövningen
- B-körkort
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Personliga egenskaper:
I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet samt visar respekt i alla dina möten. Du har en god samarbetsförmåga men som även kan arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo om situationen kräver.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Anna Paulsson och Anneli Joelsson , Rekryterande chefer
rekrytering.arrestvakt@polisen.se
rekrytering.arrestvakt@polisen.se
Övrig information
Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 26.
Arbetsort: Göteborg eller Mölndal
Arbetstid: Arbetet är antingen förlagt till dagtid (förhörszonen) eller 3-skift (personintaget).
Tillträde: Inleds med en betald utbildning på heltid under tre veckor med start v. 45. Under tiden för utbildningen omfattas du av en tidsbegränsad anställning. En förutsättning för att erbjudas en timanställning är att du blir godkänd på utbildningen.
Funktion: Arrestantvakt.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Göteborg eller Mölndal
Arbetstid: Arbetet är antingen förlagt till dagtid (förhörszonen) eller 3-skift (personintaget).
Tillträde: Inleds med en betald utbildning på heltid under tre veckor med start v. 45. Under tiden för utbildningen omfattas du av en tidsbegränsad anställning. En förutsättning för att erbjudas en timanställning är att du blir godkänd på utbildningen.
Funktion: Arrestantvakt.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.