Arrestantvakter för sommarvikariat till Örebro

Är du redo för en ny uppgift?

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. Lokalpolisområde Örebro ingår i polisområde Örebro och inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu dig som vill arbeta som arrestantvakt under sommaren. Kanske studerar du på Polishögskolan och ser det här som ett perfekt tillfälle att lära känna våra verksamheter?

I rollen som arrestantvakt möter du personer som har berövats sin frihet. Frihetsberövning kan ske av olika anledningar, exempelvis i samband med att ett brott utreds eller i form av ett kortare omhändertagande vid berusning. Du är den personen som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse i arrestlokalen och ditt arbete bedrivs under ledning av stationsbefäl.

I dina arbetsuppgifter ingår dokumentation kring omhändertagandet men också tillsyn och handgripliga sysslor. Det kan handla om att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Du fungerar även som ett administrativt stöd inom lokalpolisområdet. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten.

Du kommer att arbeta dagar, kvällar och nätter i rollen som arrestantvakt.

Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Polisen eller inom exempelvis Kriminalvården, bevakningsbranschen, ordningsvakt eller inom psykiatrin som arbetsgivaren bedömer relevant.
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• God datavana.

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper i utomnordiskt språk, utöver engelska.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomfört minst hela termin 1 som polisstuderande innan påbörjad anställning.

Personliga egenskaper
I rollen som arrestantvakt möter du många olika människor, en del med psykisk ohälsa och stort bagage. Det är därför viktigt att du har en personlig mognad och trygghet i dig själv. Du har ett professionellt bemötande och förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde. Som person är du empatisk och inkännande samtidigt som du kan hantera konflikter, sätta gränser och följa beslut. Du ska vara flexibel.

Arbetet kan stundtals vara stressigt och psykiskt påfrestande. Då är det viktigt att du kan behålla en god prioriteringsförmåga, vara strukturerad och handla rationellt. Andra framgångsfaktorer är din höga känsla för service och din förmåga att skapa goda relationer samt att ha god samarbetsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Nizze Hedelund, Gruppchef
010-5673224

Malin Lindberg, HR-konsult
010-56 73053
malin-a.lindberg@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet, SEKO polisen, SACO-S och ST nås via Polisens växel 114 114.

Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Tillträde sker i maj
Funktion: Arrestantvakt
Anställningsbenämning: Administratör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Tänk på att svara grundligt och tydligt.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Observera att vi närmar oss jul och nyår vilket kan medföra längre svarstider och frånvaro hos de ansvariga kontaktpersonerna. Vid eventuella frågor ber vi dig följa hänvisningarna hos respektive kontaktperson.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.