Beslagshandläggare till Utredningssektionen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Jämtland är organiserad i grova brott, särskilt utsatta brottsoffer, kriminell ekonomi, stationsbefäl samt en grupp med funktionerna Jourförundersökningsledning och brottssamordning.

Som beslagshandläggare kommer du att ansvara för hantering av inkomna beslag samt förvaring, försäljning och förstörande av dessa. Du arbetar i en händelsestyrd verksamhet som innefattar både administration framför bildskärm i olika IT-system samt fysisk hantering där tunga lyft förekommer dagligen.

I rollen ingår även att förstå och effektuera lagar, föreskrifter och beslut gällande beslag. Vi eftersträvar en hög servicenivå och en rättssäker hantering med god kommunikation och noggrannhet och i allt vårt arbete ställs höga krav på utförlig och tydlig dokumentation.

Vi har ett nära samarbete med bl.a. utredare, forensiker samt andra myndigheter såsom t.ex. kronofogde- och åklagarmyndighet. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är godsspårning och besvara frågor från t.ex. förundersökningsledare, utredare och allmänhet via telefon, mail och personlig kontakt. Utlämning av beslagtaget gods förkommer.

Sammanfattningsvis omfattas arbetsuppgifterna av att:

• Hantera och administrera beslagsföremål på ett noggrant och säkert sätt.
• Besvara inkommande frågor från intern personal och allmänhet via telefon, mejl och besök
• Beslutsfattning gällande beslag
• Godsspårning.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieexamen eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst 2 års sammanhängande arbetslivserfarenhet inom administration som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen. Arbetslivserfarenheten ska vara i närtid, max fem år bakåt i tiden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datorvana och erfarenhet av MS Office
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Utbildning inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Aktuell arbetslivserfarenhet av beslagshantering
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med domar och åklagarbeslut
• Erfarenhet av Polismyndighetens datasystem såsom durtvå
• Truckkort, gärna i kombination med arbetslivserfarenhet

Personliga egenskaper
Då rollen som Beslagshandläggare innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra, både internt och externt, på ett smidigt sätt för att nå målet om rättssäker hantering av beslag. Som person är du en lagspelare och kan samtidigt driva ditt egna arbete framåt på ett självständigt sätt.
Vidare är du flexibel och prestigelös i ditt förhållande till arbetet, och att ta initiativ till aktiviteter för att uppnå resultat faller dig naturligt. Du är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar i en föränderlig verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fredrik Sonesson, Rekryterande chef
070-200 01 21
fredrik.sonesson@polisen.se

Elin Törnebring, HR-konsult
elin.tornebring@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Östersund
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Beslag
Anställningsbenämning: Handläggare

Rekryteringsprocessen:
På grund av sommarledigheter kommer urval och intervjuer för funktionen påbörjas i slutet av augusti. Vi tackar för visat intresse och återkommer därmed med återkoppling efter sommaren.

Ansökan:
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten:
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.